IMPIEGATO/A CONTABILE – AMMINISTRATIVO/A SENIOR

Per ampliamento organico siamo alla ricerca di una figura amministrativo-contabile senior, che collabori a stretto contatto con la Direzione Amministrativa e l’area contabile.

La risorsa si occuperà in particolare di:
– Riconciliazioni bancarie e gestione della contabilità bancaria
– Rapporti con gli istituti di credito
– Predisposizione di report periodici di cash flow
– Supporto agli adempimenti societari e contabili Attività operative:
– Registrazione e tracciamento dei movimenti finanziari (fatture, incassi, pagamenti)
– Gestione dei crediti clienti
– Gestione di cassa e banca (prima nota, flussi bancari)
– Predisposizione di scritture contabili, bilanci di verifica e bilanci finali
– Registrazione e gestione di fatture attive e passive
– Preparazione documentazione per scadenze fiscali (es. IVA)
– Rapporti con clienti, fornitori e commercialista esterno
– Supporto all’analisi dei dati contabili e finanziari

Competenze tecniche:
– Solida conoscenza della contabilità generale
– Utilizzo di software gestionali contabili
– Ottima conoscenza di Excel

Requisiti richiesti:
– Ragioneria/ Laurea in discipline economiche (Economia, Scienze Economiche, Economia e Commercio)
– Esperienza nel ruolo di almeno 5–6 anni

Inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: San Polo in Chianti
Orario: Full time / P.time
Inquadramento commisurato all’esperienza

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)

GRAFICO ADDETTO PRESTAMPA

La figura ricercata entrerà a far parte di un team a supporto dell’ufficio grafico e della produzione, con un ruolo operativo e di collegamento tra ufficio commerciale, grafica e reparto produttivo.

La risorsa si occuperà di:
– Elaborazione e preparazione dei file grafici per la stampa, ottimizzando testi e immagini
– Sviluppo del progetto grafico partendo dalla grafica fornita dal cliente (Adobe Illustrator)
– Interfaccia con il cliente per la definizione della scheda progettuale e delle modalità di sviluppo del progetto
– Impaginazione secondo le specifiche tecniche di stampa
– Preparazione dei file per la realizzazione dei cliché (polimeri)
– Gestione del colore (conversione RGB/CMYK, quadricromia, colori base) per garantire la corretta resa cromatica
– Controllo qualità dei file e realizzazione di prove di stampa
– Supporto alla produzione per la corretta lettura del disegno da parte delle macchine di stampa e taglio

Requisiti richiesti
– Diploma o Laurea in disegno, grafica o discipline creative
– Esperienza pregressa in aziende di stampa o manifatturiere che realizzano articoli stampati
– Competenze grafiche solide in ambito prestampa
– Conoscenza di: Quadricromia e Flussi di prestampa
– Ottima conoscenza dei software: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop
– Capacità di sviluppare un progetto grafico a partire dalla grafica cliente

Inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Ragusa

Orario di lavoro: Full time 8.00-16.00

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)

AUTISTA GASOLIO AUTOTRENO C +CQC+ CE + ADR BASE E CISTERNA

La risorsa avrà l’obiettivo di garantire la sicurezza delle attività eseguite ed assicurare la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente.

Le Attività / Responsabilità destinate alla risorsa saranno:
– Consegna del prodotto petrolifero ai clienti
– Raccogliere e trasmettere in azienda eventuali opportunità/richieste del cliente
– Collaborare con la Pianificazione per ottimizzare le consegne
– Mantenere in efficienza il mezzo aziendale assegnato
– Controllare l’efficienza dell’attrezzatura ADR e DPI
– Collaborare con il Capo Deposito al mantenimento dell’ordine e pulizia del deposito

Competenze tecniche necessarie:
– Patente C
– Patente DE
– CQC (Certificato Qualificazione Conducente)
– Patente ADR base + cisterna (Categoria prodotti petroliferi)

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Meda MB
Zone di lavoro: Milano/Monza Brianza/Como/ Varese
L’azienda mette a disposizione il mezzo aziendale.
Inquadramento subordinato e commisurato all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

ADDETTO/A ALLA STAMPA FLEXOGRAFICA

La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto di stampa Flexografica e si occuperà in autonomia dell’intero ciclo produttivo della macchina da stampa, con responsabilità su:
-Gestione della commessa di stampa, dalla ricezione della materia prima alla realizzazione del prodotto finito
-Impostazione e conduzione della macchina da stampa flexografica
-Controllo qualità e verifica delle specifiche tecniche di stampa
-Manutenzione ordinaria della macchina

Requisiti candidato:
– Precedente e comprovata esperienza nell’utilizzo della macchina di stampa Flexografica.

Macchinario utilizzato: Uteco 8 colori per stampa a solvente
Orario full time su turni.
Nello specifico sono previsti 2 turni da lunedì a venerdì, 8 ore al giorno: 06-14 /14-22
Da Ottobre a Dicembre, a Luglio e Agosto l’orario prevede invece 3 turni: 06-14 /14-22/ 22-06 compreso il sabato a rotazione

Inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Ragusa

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)

ADDETTA/O CONTABILE SENIOR

Per ampliamento organico siamo alla ricerca di una figura amministrativo-contabile senior, che collabori a stretto contatto con la Direzione Amministrativa e l’area contabile.

La risorsa si occuperà in particolare di:

• Riconciliazioni bancarie e gestione della contabilità bancaria
• Rapporti con gli istituti di credito
• Predisposizione di report periodici di cash flow
• Collaborazione con il Direttore Amministrativo e il team contabile
• Supporto agli adempimenti societari e contabili

Attività operative:

• Registrazione e tracciamento dei movimenti finanziari (fatture, incassi, pagamenti)
• Gestione dei crediti clienti
• Gestione di cassa e banca (prima nota, flussi bancari)
• Predisposizione di scritture contabili, bilanci di verifica e bilanci finali
• Registrazione e gestione di fatture attive e passive
• Preparazione documentazione per scadenze fiscali (es. IVA)
• Rapporti con clienti, fornitori e commercialista esterno
• Supporto all’analisi dei dati contabili e finanziari

Competenze tecniche:

• Solida conoscenza della contabilità generale
• Utilizzo di software gestionali contabili
• Ottima conoscenza di Excel
• Titoli preferenziali: Conoscenza del gestionale Ad Hoc Revolution (Zucchetti), Doc Finance

Requisiti richiesti:

• Ragioneria/ Laurea in discipline economiche (Economia, Scienze Economiche, Economia e Commercio)
• Esperienza nel ruolo di almeno 5–6 anni
• Esperienza pregressa maturata presso istituti bancari, Studi commercialisti, studi di consulenza

Inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Vittoria (Ragusa)
Orario: Full time

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)

MECCANICO TRASFERTISTA – MACCHINE MOVIMENTO TERRA

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari per
• perforazione HDD e movimento terra;
• Effettuare diagnosi guasti su componenti meccanici, oleodinamici ed elettrici;
• Intervenire su macchine sia in sede che presso cantieri e clienti finali;
• Supportare il cliente durante le attività di assistenza tecnica;
• Operare in autonomia o in affiancamento a seconda della complessità dell’intervento;
• Effettuare trasferte prevalentemente giornaliere con rientro in serata (circa 85% dei casi).

Il candidato avrà i seguenti requisiti:

• Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o equivalente);
• Esperienza come meccanico/manutentore o tecnico service in ambiti quali macchine movimento terra, settore costruzioni, service truck, automotive o assistenza in cantiere;
• – Buona conoscenza della componentistica meccanica, oleodinamica ed elettrica;
• Conoscenza base della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte giornaliere e occasionali pernottamenti;
• Buone capacità organizzative e operative;
• Disponibilità a lavorare su territorio Centro-Nord Italia.

Orario di lavoro: Full Time, con operatività in sede e sul territorio (trasferte prevalentemente
giornaliere)
Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR)
CCNL Commercio, indeterminato in base all’esperienza

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

SALES ACCOUNT LOMBARDIA

La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà solida, in forte crescita e totalmente indipendente da finanziamenti bancari con valori chiari su sostenibilità, qualità dei materiali, sicurezza dei prodotti ed eticità dei processi.

Attività e Responsabilità:
– gestire e sviluppare clienti medio-grandi;
– proporre soluzioni custom e a catalogo nel settore promozionale e tessile;
– presidiare il territorio lombardo con autonomia e responsabilità;

Cerchiamo una persona con:
– almeno 5 anni di esperienza nel settore promozionale/abbigliamento/gadget, indispensabili per garantire autonomia nella gestione del cliente e piena padronanza dei prodotti;
– capacità consulenziale e attitudine alla costruzione di relazioni di lungo periodo;
– orientamento al risultato e sensibilità verso temi di sostenibilità ed etica della filiera;
– organizzazione del lavoro in autonomia, nel rispetto delle linee guida aziendali.

Modalità di lavoro:
– Presenza in sede flessibile, indicativamente 2 giorni a settimana (formazione e allineamento operativo).
– Autonomia sul territorio lombardo.
– Esclusiva commerciale.
– Rimborso spese completo; eventuale auto aziendale valutabile come esigenza.

Orario full-time.
Sistema incentivante.
Inquadramento commisurato all’esperienza (assunzione / p.iva a seconda della preferenza del candidato)
Zona di lavoro: Lombardia

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR BACK END PHP DEVELOPER

La risorsa verrà inserita all’interno di un contesto organizzato e suddiviso in due uffici distinti ma complementari:
– Web & Grafica e Programmazione con lo sviluppo di gestionali online e software custom in PHP.

La figura avrà i seguenti requisiti:
– Minimo 1 anno di esperienza nel ruolo
– Conoscenza di PHP lato back-end con framework Laravel e/o Symfony
– Sviluppo e integrazione API / REST API
– Utilizzo database MySQL
– Conoscenza base di HTML

L’azienda offre:
– Autonomia nella gestione dei progetti
– Partecipazione attiva ai tavoli di lavoro nello sviluppo dei progetti
– Ambiente collaborativo e organizzato
– Cucina aziendale a disposizione

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Crema.
Lavoro in presenza con possibilità di un giorno a settimana di Smart Working ad inserimento già avviato e consolidato.
Inquadramento: Subordinato e commisurato all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TECNICO COMMERCIALE – FERRAMENTA INDUSTRIALE E STAFFAGGIO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti;
– Riattivare clienti dormienti per generare nuove opportunità di vendita;
– Negoziazione commerciale e gestione delle trattative;
– Reporting periodico sulle attività e risultati.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Imprescindibile esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nei settori della ferramenta industriale, viteria, componenti meccanici o impiantistica;
– Gradita esperienza pregressa all’interno di UT;
– Disponibilità a svolgere gli spostamenti quotidiani per raggiungere i clienti.

Orario di lavoro: Full Time da lun a ven (orario flessibile e possibilità di sw)
Sede di lavoro: Bergamo, con disponibilità a trasferte sul territorio Lombardo.
CCNL Commercio o P.Iva / Fisso + provvigioni

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

AUTISTA C/CE – CAMION SCARRABILE CON GRU

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Guidare camion scarrabili dotati di gru, assicurando la corretta movimentazione di cassoni e materiali;
– Trasportare rifiuti e biomassa verso impianti autorizzati;
– Garantire sicurezza e corretta gestione del mezzo e dei carichi;
– Gestire i formulari elettronici relativi al trasporto dei rifiuti;
– Operare secondo normative e procedure aziendali;
– Effettuare servizi giornalieri, principalmente locali, su cantieri, aziende e impianti regionali.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Patente C,CE e CQC in corso di validità;
– Esperienza pregressa nella mansione e nel settore dei trasporti, preferibilmente con camion scarrabili dotati di gru;
– Conoscenza operativa del tachigrafo e delle norme del Codice della Strada;
– Affidabilità, precisione e attenzione alla sicurezza.

Orario di lavoro: Full-Time
Sede di lavoro: Latisana
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR PROJECT MANAGER – SETTORE FOTOVOLTAICO

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Affiancato dal Project Manager Senior, sviluppare e coordinare i progetti inerenti all’implementazione di impianti fotovoltaici;
– Pianificare e monitorare le tempistiche per il corretto svolgimento di progetti e soluzioni di energie rinnovabili;
– Collaborare con il team di ingegneri e architetti, per la pianificazione del budget per i progetti;
– Monitorare le risorse e le attività in ufficio inerenti allo sviluppo dei progetti;
– Effettuare sporadiche visite nei vari cantieri, per monitorare le attività lavorative;
– Predisporre ed aggiornare la documentazione necessaria per ogni commessa;
– Interfacciarsi con clienti, fornitori e subappaltatori;
– Redigere report, riportando i progressi inerenti ai progetti.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Gestionale o Energie Rinnovabili/Energetica o Architettura;
– 1-2 anni di esperienza come Project Manager in società General Contractor;
– 1-2 anni di esperienza come Project Manager su progetti di impianti fotovoltaici;
– Conoscenza di metodologie di design di impianti fotovoltaici;
– Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, Google, Smart Sheet, AutoCad e Salesforce Experience Cloud;
– Capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione di budget e tempistiche;
– Disponibilità ad effettuare trasferte su territorio Nazionale e/o Estero;
– Ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving;
– Apertura a lavorare su altezze e tetti.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento: Commisurato all’esperienza del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

IMPIEGATO/A CONTABILE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Gestire il ciclo contabile completo, sia attivo che passivo;
– Effettuare la riconciliazione dei pagamenti e la quadratura dei saldi clienti e fornitori;
– Registrare movimenti di prima nota, ratei, risconti e scritture in partita doppia;
– Gestire adempimenti fiscali, IVA e altri obblighi contabili;
– Supportare la predisposizione del bilancio, incluse scritture di rettifica e attività contabili correlate.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche;
– Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel settore;
– Solide competenze nella gestione della contabilità ordinaria e nella predisposizione del bilancio;
– Buona conoscenza della lingua inglese;
– Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Torino (TO)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidata.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA INTERVENTI DI BONIFICA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Elaborazione di progetti operativi di bonifica e messa in sicurezza ai sensi del D.Lgs. 152/06, note tecniche e relazioni di valutazione degli interventi e degli impianti.
– Predisposizione delle relazioni di fine lavori e della documentazione necessaria per l’ottenimento della certificazione degli interventi eseguiti.
– Affiancamento alla direzione lavori nella gestione operativa degli interventi sul campo.
– Analisi tecnico-economica delle offerte dei fornitori, redazione di ordini e predisposizione di preventivi per i clienti.
– Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di bonifica, supervisione delle attività operative e gestione dei rapporti con enti, clienti e fornitori.
– Organizzazione e partecipazione ad attività di campo, inclusi monitoraggi ambientali (acque sotterranee, soil gas, aria ambiente, ecc.).

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale, Geologia, Scienze Ambientali ed equipollenti.
– Esperienza: 6-8 anni nel settore ambientale, con particolare riferimento alla redazione di progetti di bonifica e alla gestione di interventi su siti complessi.
– Ottima conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06), della sicurezza sul lavoro e delle linee guida di settore.
– Familiarità con le principali tecniche di bonifica di suolo, sottosuolo e acque sotterranee.
– Conoscenza approfondita delle caratteristiche chimico-fisiche dei contaminanti organici e inorganici e del loro comportamento nell’ambiente.
– Competenze nella gestione dei rifiuti (compilazione registri carico/scarico, campionamento, FIR).
– Gradita buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
– Buona conoscenza dei principali software tecnici e di settore: Pacchetto Office, Risk-net, Rome Plus, Autocad, GIS, Surfer e software di analisi statistica.
– Disponibilità a brevi trasferte, quando necessario, sui cantieri presenti sul territorio nazionale.

Orario di lavoro: Full Time, previsto Smart Working.
Sede di lavoro: Milano.
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno commisurati all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

RESPONSABILE DI CANTIERE

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva dei cantieri elettrici, sia dal punto di vista tecnico sia organizzativo, interfacciandosi giornalmente con il responsabile tecnico.
L’azienda ricerca candidati con esperienza consolidata, in grado di gestire autonomamente cantieri complessi e coordinare squadre operative.

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Pianificazione e gestione delle commesse;
– Coordinamento di capi cantiere e squadre operative;
– Controllo dei tempi di lavoro e della qualità delle attività;
– Gestione dei rapporti con clienti e fornitori;
– Supervisione della sicurezza in cantiere;
– Disponibilità a supervisionare cantieri diversi;
– Disponibilità a trasferte in loco e nazionali;
– Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari;
– Patente B.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza consolidata nella gestione di cantieri elettrici;
– Competenze organizzative e gestionali;
– Capacità di lettura di progetti, schemi e computi;
– Leadership, attitudine al problem solving e capacità di coordinamento;
– Autonomia operativa e capacità di lavorare in team;
– Affidabilità, puntualità e spirito di collaborazione.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Bergamo
Contratto e retribuzione sono commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

ADDETTO/A MAGAZZINO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione operazioni ordinarie di magazzino (ricevimento materiali, carico e scarico da gestionale informatico, preparazione merci per la commessa e per i tecnici o per trasferimento ad altri magazzini dell’azienda, gestione resi e rientri da cantiere);
– Inventario periodico;
– Utilizzo quotidiano del gestionale di magazzino per la registrazione delle transazioni;
– Movimentazione merce e consegna alle squadre tecniche dell’azienda;
– Sporadici trasporti tra le sedi dell’azienda, clienti e/o fornitori.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza pregressa come magazziniere;
– Provenienza dal settore dell’impiantistica o da magazzini di minuteria, serramenti o simili;
– Conoscenza delle logiche di utilizzo di gestionali aziendali, preferibile conoscenza gestionale Gamma;
– Buon utilizzo del pc e della posta elettronica;
– Patente B;
– Possesso patentino del muletto in corso di validità;
– Disponibilità a trasferte settimanale di un giorno.

Orario di lavoro: Full Time, su due turni, dal lunedì al venerdì, 7.00-12.30 14.00-16.30;
Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

MAGAZZINIERE – Categorie protette L. 68/99

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Movimentazione barrame;
– Carico e scarico merci;
– Preparazione ordini e gestione documenti di magazzino.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Capacità di utilizzo del carrello elevatore;
– Esperienza minima nelle attività di magazzino;
– Capacità di utilizzo dei principali sistemi di misura;
– Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99.

Orario di lavoro: Full Time, da Lun a Ven, 8.30–12.30 / 13.30–17.30
Sede di lavoro: Albignasego (PD) CCNL Commercio. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

RESPONSABILE TECNICO

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– La risorsa sarà il riferimento tecnico principale per i progetti di automazione industriale, con responsabilità di coordinamento del team tecnico e supervisione delle attività hardware e software;
– Analizzare e valutare la complessità tecnica dei progetti, pianificando le attività e suddividerle in task tecnici;
– Assegnare le risorse in base alle competenze e definire metodi di lavoro e soluzioni tecniche;
– Supervisionare progettazione, collaudi e avviamenti e dovrà coordinare team interni, risorse esterne e sedi estere;
– Collaborare con fornitori e partner tecnologici

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico o laurea
– 5-7 anni di esperienze nel settore di automazione industriale
– Solida esperienza in automazione industriale
– Conoscenza hardware e software
– Esperienza su progettazione, FAT, SAT e startup
– Capacità di coordinamento tecnico e visione di progetto
– Conoscenza della lingua inglese

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 13.30-17.30
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI), no smart working
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a + buoni pasto di 7€

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

SITE ASSISTANT

Il candidato/a, assistendo il Site Manager, avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione e valutazione dei processi ingegneristici in loco;
– Affiancamento al Site Manager nella gestione di clienti e subappaltatori EPC in loco;
– Monitoraggio giornaliero delle conformità degli appaltatori e del sito in materia di salute e sicurezza, bilancio delle conformità contrattuali dell’impianto, creazione di un database fotografico dei progressi giornalieri, monitoraggio delle criticità del progetto.

Il candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettrica/Meccanica/Civile, Diploma di Geometra o pregressa esperienza nel settore delle energie rinnovabili;
– Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Word ed Excel;
– Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1);
– È richiesta disponibilità al trasferimento in cantieri dislocati su tutto il territorio nazionale e/o disponibilità ad eventuali trasferte all’estero

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Milano con disponibilità di trasferimento su tutto il territorio nazionale
Inquadramento e trattamento economico commisurato all’esperienza del/della candidato/a

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TORNITORE CNC

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Conduzione e attrezzaggio di torni CNC per lavorazioni di tornitura di precisione.
– Impostazione e modifica dei programmi a bordo macchina.
– Lavorazioni meccaniche di alta precisione (tolleranze al micron).
– Controllo qualità dei pezzi lavorati.
– Utilizzo di strumenti di misura di precisione (calibri, micrometri, strumenti professionali).
– Lavorazione di componenti di medie dimensioni.
– Utilizzo di carroponte, muletto e transpallet.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico (meccanico o affine) oppure comprovata e solida esperienza nel ruolo.
– Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
– Esperienza su torni CNC, preferibilmente DMG Mori Seiki.
– Conoscenza delle lavorazioni di tornitura di precisione.
– Autonomia operativa e attenzione al dettaglio.
– Disponibilità al lavoro su turni.

Orario di lavoro: Full-time, su due turni diurni, 6-14 e 13:30-21:30.
Sede di lavoro: San Maurizio d’Opaglio (NO)
Contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

MAGAZZINIERE – PATENTE C

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Lavorerà in autonomia e si occuperà prevalentemente della gestione operativa del magazzino, affiancando, quando necessario, l’attività di consegna presso clienti situati principalmente nella zona del Veronese e fino alla provincia di Brescia.
– Gestione operazioni ordinarie di magazzino (ricevimento materiali, carico e scarico da gestionale informatico, preparazione merci per la commessa e per i tecnici o per trasferimento ad altri magazzini dell’azienda, gestione resi e rientri da cantiere);
– Inventario periodico;
– Utilizzo quotidiano del gestionale di magazzino per la registrazione delle transazioni;

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza pregressa come magazziniere;
– Preferibile la provenienza da settori simili, vitivinicolo e agroalimentare o in contesti logistici – magazzino;
– Possesso patentino del muletto in corso di validità;
– Possesso patente C;
– Buon utilizzo del pc e della posta elettronica;
– Disponibilità a trasferte giornaliere

Orario di lavoro: Full Time, LUN-VEN, 8:00 – 17:00
Sede di lavoro: CAPRINO VERONESE (VR)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA MECCANICO SENIOR

Il/la candidato/a, da inserire nell’ufficio tecnico, avrà le seguenti responsabilità:
– Progettazione, modellazione 3D e messa in tavola di componenti e assiemi meccanici con definizione di tolleranze, trattamenti termici e redazione di schede tecniche;
– Revisione, aggiornamento e miglioramento dei disegni esistenti, con sviluppo di maschere e soluzioni per l’ottimizzazione dei processi produttivi;
– Esecuzione di analisi e calcoli meccanici, sia analitici che FEM, e applicazione di principi trigonometrici per la progettazione di cinematismi semplici;
– Sviluppo di nuovi progetti di bassa e media complessità, tra cui distributori e componenti oleodinamici;
– Collaborazione con la Direzione Tecnica per la pianificazione e la gestione delle fasi progettuali, definizione di priorità, scadenze, modifiche e attività di industrializzazione del prodotto;
– Verifica funzionale dei componenti e monitoraggio della loro costanza qualitativa nel tempo, anche durante le fasi di produzione;
– Interfaccia diretta con i clienti per la definizione dei requisiti tecnici, la verifica di fattibilità e il monitoraggio dell’avanzamento dei progetti;
– Gestione documentale e burocratica: avanzamento progetto, codifiche, distinte base e predisposizione della documentazione tecnica e manualistica.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico;
– Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito industriale/manifatturiero;
– Ottima conoscenza di SolidWorks per modellazione 3D e messa in tavola;
– Buone competenze in ambito fluidodinamico e capacità di eseguire calcoli cinematici su meccanismi semplici (es. biella-manovella);
– Buona conoscenza di saldature, giunzioni bullonate, materiali meccanici e trattamenti termici;
– Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per comunicazioni e call con clienti esteri;
– Familiarità con software gestionali per la gestione di distinte base e utilizzo di PDM;
– Buona padronanza di Excel e degli strumenti informatici d’ufficio;
– Spiccate capacità di problem solving, precisione e autonomia operativa.

Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì (8.00-12.00/13.30-17.30)
Sede di lavoro: Borso del Grappa (TV)
CCNL Metalmeccanico Industria, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

ADDETTO/A UFFICIO SALUTE E SICUREZZA JUNIOR

La risorsa sarà inserita nell’ufficio HSE e supporterà il Manager nelle attività di gestione della qualità, salute, sicurezza e ambiente all’interno dell’azienda.

ATTIVITA’
-Supportare la gestione della documentazione HSE (DVR, procedure di sicurezza, analisi dei rischi, audit interni, ecc.).
-Collaborare nell’implementazione e aggiornamento delle politiche aziendali in materia di sicurezza e ambiente.
– Partecipare ad attività di monitoraggio e ispezioni per verificare il rispetto delle normative vigenti.
– Contribuire alla formazione e sensibilizzazione del personale su tematiche HSE.
– Aiutare nella redazione di report e nella raccolta dati.
– Coordinare consulenti esterni per Certificazioni ISO.
– Implementare e monitorare le politiche CSR aziendali in linea con le normative e gli obiettivi strategici.

REQUISITI:
– Laurea in discipline tecniche, gestionali o affini.
– Conoscenza delle normative ISO.
– Competenze in ambito CSR e sostenibilità.
– Conoscenza di base delle normative sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) e ambientali.
– Capacità di analisi, problem solving e gestione progetti.
– Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.
-Esperienza maturata di almeno 1 o 2 anni in aziende certificate ISO.

Luogo di lavoro: Cividale del Friuli (UD)
Orario: full time.
Si offre: inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

ATTREZZISTA CNC

Il/la candidato/a, da inserire nel reparto produttivo, avrà le seguenti responsabilità:
– Attrezzaggio completo della macchina utensile e caricamento/ottimizzazione dei programmi di lavorazione;
– Presetting utensili, montaggio e corretta gestione degli utensili in macchina;
– Messa a punto e regolazione dei parametri macchina per garantire qualità, efficienza e rispetto delle tolleranze richieste;
– Programmazione a bordo macchina con linguaggio ISO su controllo FANUC;
– Avvio e supervisione del ciclo di lavorazione dei pezzi, con controllo costante della conformità al disegno tecnico;
– Controllo dimensionale dei particolari lavorati mediante strumenti di misura quali calibri, micrometri, boccole, campioni comparativi e altri strumenti di officina;
– Esecuzione di aggiustaggio e piccole lavorazioni durante i tempi di attesa del ciclo produttivo.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
– Buona manualità, precisione operativa e attenzione al dettaglio;
– Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, alesametri, comparatori, ecc.);
– Esperienza di almeno 2/3 anni nella conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico (CNC);
– Flessibilità operativa e disponibilità al cambio macchina, con capacità di gestire l’alternanza di lotti e processi produttivi diversi;
– Buona gestione dello stress e rispetto delle tempistiche produttive;
– Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto.

Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì (flessibilità oraria)
Sede di lavoro: Borso del Grappa (TV)
CCNL Metalmeccanico Industria, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

NEODIPLOMATO/A GEOMETRA

Il candidato, a seguito di un percorso formativo, avrà le seguenti responsabilità:
– Supporto operativo e tecnico al Capo Area nella gestione dei cantieri
– Presenza costante in cantiere per coordinamento attività
– Interfaccia diretta con clienti, fornitori e referenti tecnici
– Supervisione delle attività di appalto e verifica avanzamento lavori
– Controllo qualità, rispetto tempistiche e standard aziendali
– Supporto nella gestione documentale e tecnica di commessa

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma di Geometra o titolo equivalente
– Esperienza, anche breve, in ambito cantieristico o gestione commesse
– Attitudine pratica e capacità di problem solving
– Buone doti relazionali e comunicative
– Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere nelle zone di Bergamo, Verona, Triveneto fino a Bolzano e Sondrio.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Brescia
L’inquadramento sarà commisurato al grado di autonomia acquisito.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

KEY ACCOUNT MANAGER – SETTORE ANTINCENDIO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Interfacciarsi costantemente con i clienti quali studi di progettazione elettrica e system integrator;
– Sviluppare nuove opportunità di business e nuovi contratti B2B (con studi e system integrator) oltre ad implementare nuove idee per l’acquisizione;
– Gestire il cliente a 360° (acquisizione, supporto progettuale, spiegazione di eventuali soluzioni, trattativa);
– Essere un punto di riferimento costante per i clienti, anche a progetto ultimato;
– Gestire la rete di agenti;
– Gestire lo sviluppo commerciale nella regione Veneto.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Almeno 5 anni di esperienza in mansioni commerciali con clienti quali studi di progettazione elettrica e system integrator;
– Conoscenza ed esperienza tecnica/commerciale con impianti di rivelazione incendi e sistemi EVAC;
– Conoscenza di studi di progettazione elettrica della zona;
– Spiccate doti comunicative;
– Disponibilità a muoversi nel territorio.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Padova
Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza del/della candidato/a + auto ad uso promiscuo

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

CONTABILE DI CANTIERE – IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI SETTORE EDILE

La risorsa verrà inserita in affiancamento all’attuale Responsabile Ufficio Acquisti, figura senior prossima al passaggio di consegne, con l’obiettivo di crescere internamente fino a ricoprire un ruolo centrale nella gestione economica delle commesse.

Si occuperà di:
– Redazione di computi metrici estimativi
– Preventivazione e analisi costi
– Contabilità di cantiere
– Lettura e interpretazione disegni tecnici
– Analisi materiali e lavorazioni
– Gestione fornitori consolidati (autonomia fino a 30.000 €)
– Scouting nuovi fornitori
– Predisposizione tabulati comparativi
– Traduzione della base tecnica in valutazione economica

Requisiti:
– Formazione tecnica (Geometra, Architetto o Ingegnere)
– Almeno 3 anni di esperienza nel settore costruzioni
– Esperienza nella redazione di computi metrici
– Buona conoscenza delle dinamiche di cantiere
– Preferibile esperienza diretta in cantiere
– Capacità di relazione con fornitori e clienti di livello
– Buona dialettica e sicurezza nella comunicazione telefonica

L’azienda offre:
– Inserimento in realtà snella ma con commesse strutturate
– Affiancamento diretto alla figura senior di riferimento
– Percorso di crescita interna
– Ruolo centrale e strategico nell’ufficio acquisti
– Ambiente operativo dinamico

Sede di lavoro: Brescia
Orario di Lavoro: full time  8.30–12.30 / 14.30–18.30
Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza del candidato.

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)

PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Progettazione 3D e messa in tavola di componenti in lamiera e carpenteria leggera;
– Preparazione della documentazione tecnica e supporto alla produzione;
– Gestione dei materiali e interazione con fornitori;
– Collaborazione con studi tecnici esterni quando necessario;
– Interazione con il cliente in fase di definizione del progetto.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
– Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella progettazione meccanica e/o nel disegno 3D;
– Provenienza dal settore metalmeccanico, preferibilmente da aziende operanti nella carpenteria o nel settore ferroviario;
– Buona conoscenza di software di modellazione 3D (preferibilmente Solid Edge);
– Domicilio in zona limitrofa alla sede di lavoro.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 7:30–12:00 13:30–17:00.
Sede di lavoro: Gruaro (VE) – no smart working.
Inquadramento e retribuzione: commisurato all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR TECNICO SERVICE – APPARECCHIATURE DIAGNOSTICA IMMAGINI

La risorsa si occuperà della gestione, manutenzione preventiva e correttiva di apparecchiature elettromedicali e sistemi di diagnostica per immagini, incluse tecnologie che impiegano radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, campi elettromagnetici e sistemi laser, sia in sede sia presso clienti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Perito elettronico o informatico e/o Laurea in Ingegneria Elettronica o in Informatica. Saranno valutati positivamente neodiplomati o neolaureati nei suddetti corsi di studio da formare da zero;
– In caso di pregressa esperienza, gradita esperienza e conoscenza di sistemi informatici complessi, ad esempio l’utilizzo di apparecchiature radiologiche come densitometri;
– Imprescindibile la conoscenza a livello intermedio della lingua inglese (almeno B2) e ottima conoscenza della lingua italiana;
– Disponibilità a lavorare in ambienti con diversi livelli di tensione, radiazioni e campi magnetici, garantendo elevata responsabilità e rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza;
– Disponibilità a trasferte fuori sede, con circa 20–30 interventi all’anno all’estero, principalmente in ambito europeo.

Orario di lavoro: full time (con flessibilità)
Sede di lavoro: 20 km ca da Ferrara città (FE) + trasferte
CCNL Metalmeccanico – formazione a carico dell’azienda.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

CAPO CANTIERE – ELETTRICO (Trasfertista)

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Coordinamento operativo delle squadre elettriche di cantiere;
– Organizzazione e pianificazione delle attività giornaliere;
– Verifica dell’avanzamento lavori nel rispetto di tempi e standard qualitativi;
– Controllo della corretta applicazione delle normative di sicurezza;
– Supporto operativo su impianti elettrici civili e industriali, inclusi installazione, manutenzione e collaudo e Interfaccia costante con il responsabile di cantiere e le altre funzioni coinvolte.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza minima di 7 anni nel ruolo di elettricista senior, capo squadra o capo cantiere;
– Capacità di gestione e coordinamento delle risorse operative;
– Buona conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
– Disponibilità a lavorare prevalentemente in cantiere e a trasferte in loco e sul territorio nazionale;
– Spiccate doti organizzative, di leadership e comunicative;
– Flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari;
– Possesso di patente B.

Orario di lavoro: Full Time – Lun-Ven
Sede di lavoro: Cividate al Piano (BG)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR CONTABILE – INGLESE FLUENTE

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Verifica, registrazione e classificazione delle fatture attive e passive secondo il sistema contabile italiano;
– Predisposizione e invio delle dichiarazioni IVA e gestione dei relativi adempimenti fiscali;
– Controllo e riconciliazione dei conti bancari e delle carte di credito;
– Preparazione dei documenti per la chiusura del bilancio annuale e delle scritture di assestamento;
– Elaborazione di report finanziari periodici per monitorare le entrate, le uscite e la liquidità aziendale;
– Collaborazione con il commercialista per la redazione e l’invio del bilancio d’esercizio e delle dichiarazioni fiscali;
– Configurazione e aggiornamento delle procedure contabili secondo la normativa italiana.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma in ragioneria (plus Laurea in Economia, Finanza o settori correlati);
– Tra 1 e 3 anni di esperienza professionale in ambito contabile, preferibilmente maturata presso Studi Professionali;
– Buona conoscenza di Excel;
– Dimestichezza nella contabilità e nella gestione di contabilità clienti;
– Buona (e reale) conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua sarà testata in sede di colloquio);
– Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e multitasking;
– Precisione e attenzione ai dettagli.

Orario di lavoro: Full Time, 8.30 – 17.30 (con regolare pausa pranzo) – non è previsto smart working
Sede di lavoro: Rimini (RN)
Inquadramento: Ccnl Commercio

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA HVAC

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Partecipare a riunioni con clienti e team di progetto;
– Raccogliere dati e informazioni utili alla redazione del progetto;
– Redigere studi di fattibilità e budget preliminari;
– Svolgere calcoli e dimensionamenti impiantistici (riscaldamento, raffrescamento, impianti aeraulici, gas tecnici, impianti speciali);
– Produrre elaborati grafici, schemi funzionali e documentazione tecnica in AutoCAD 2D;
– Coordinarsi con il responsabile di commessa e il team di progettazione;
– Redigere documenti di progetto, certificazioni energetiche e relazioni ex Legge 10/91;
– Effettuare collaudi e verifiche sugli impianti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica/Edile;
– Background tecnico termotecnico o meccanico indirizzo impianti;
– Esperienza, anche minima, nella progettazione impiantistica Si valutano con forte interesse anche candidati senza esperienza purché con una buona conoscenza di Autocad 2D;
– Conoscenza di AutoCAD 2D (obbligatoria), Revit opzionale;
– Gradita, ma non obbligatoria, la conoscenza di software per l’analisi termica e il dimensionamento impiantistico (es. Edilclima).

Orario di lavoro: full time con flessibilità
Sede di lavoro: Sassuolo (MO)
CCNL Studi Professionali o P.IVA.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

CARPENTIERE / SALDATORE – PROFILO ARTIGIANALE SPECIALIZZATO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Eseguire lavorazioni di carpenteria e saldatura su macchinari industriali in modo artigianale e su misura;
– Interventi di taglio, rimozione e ripristino di componenti usurati, riposizionamento e riporto di materiale anti-usura;
– Utilizzo di strumenti e fiamma ossidrica per riparazioni in officina o direttamente presso il cliente;
– Gestione autonoma del lavoro e problem solving per interventi complessi;
– Partecipare alla manutenzione straordinaria e agli interventi urgenti presso clienti sul territorio, con trasferte frequenti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza consolidata in carpenteria e saldatura con approccio artigianale e su misura;
– Ottima manualità e capacità di intervento autonomo;
– Buona attitudine alla meccanica e al lavoro pratico;
– Capacità di problem solving e forte orientamento alla qualità del lavoro,
– Disponibilità a trasferte su tutto il Centro Italia.

Orario di lavoro: lunedì–venerdì, con flessibilità in base alla durata delle trasferte; L’azienda mette a disposizione mezzo aziendale per tutti gli spostamenti.
Sede di lavoro: Pierantonio (Perugia) / Trasferte su Centro Italia
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA HARDWARE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Progettazione di schemi e layout di schede elettroniche, inclusa la selezione dei componenti;
– Sviluppo hardware, dalla prototipazione alla produzione, garantendone funzionalità ed efficienza;
– Identificazione e risoluzione di eventuali malfunzionamenti o problemi di compatibilità hardware/software;
– Gestione delle richieste tecniche dei clienti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma di perito industriale o laurea in ingegneria elettronica e affini;
– Conoscenza del settore radiofrequenza, ISOBUS e dei circuiti di potenza fino a 48V;
– Conoscenza della normativa di settore e delle relative certificazioni;
– Gradita pregressa esperienza nel ruolo;
– Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
– Ottime capacità relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: Full Time – Lun-Ven
Sede di lavoro: Soncino (CR).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

INGEGNERE/PROGETTISTA TECNICO-ELETTROMECCANICO – settore fotovoltaico (BIPV)

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Progettazione tecnica di facciate, soluzioni di involucro edilizio; con tecnologia BIPV (Building Integrated Photovoltaics),
– Attività di calcolo, verifica e dimensionamento dei sistemi fotovoltaici integrati;
– Analisi normativa e supporto alla conformità tecnica dei prodotti;
– Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita e interfaccia con clienti, architetti e progettisti;
– Redazione di documentazione tecnica e schede di prodotto;
– Utilizzo di software tecnici e CAD per la progettazione.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Meccanica, Edile o affini;
– Esperienza di almeno 2 o 3 anni in ambito fotovoltaico, facciate o involucro edilizio;
– Conoscenza delle normative di base del settore energetico e edilizio;
– Competenze software: AutoCAD 2D indispensabile, gradita conoscenza di altri software di settore.
– Buone capacità analitiche, orientamento al problem solving e attitudine tecnico-commerciale.

Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Lecce (LE)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

SVILUPPATORE PHP BACK END

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Lavorerai su progetti di sviluppo di siti B2B per brand di differenti settori.
– In qualità di front end developer, andrai a sviluppare l’interfaccia sulla base di mockup già forniti.
– In qualità di backend developer, svilupperai le funzionalità richieste dal cliente con eventuali integrazioni con database esterni

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo Backend
– Esperienza solida con PHP (Laravel)
– Rust solo dove servono elevate performance
– Kubernetes per gestione cluster ad alta disponibilità
– TypeScript e altri linguaggi tipizzati
– Conoscenza base di JavaScript e familiarità con almeno un linguaggio compilato
– Capacità di utilizzare con sicurezza il terminale
– Competenze di base su database, preferibilmente PostgreSQL per strutturazione e gestione dati
– Inglese tecnico sufficiente per la comprensione della documentazione

Costituisce un plus:
-Esperienza con Linux, Docker, Kubernetes, amministrazione server
-Conoscenza di Rust
-Precedenti esperienze in software house o web agency
-Familiarità con la gestione e strutturazione database o software di impaginazione automatica

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì;
Sede di lavoro: Oderzo (TV), possibilità di lavoro Full remote;
Inquadramento: RAL commisurato all’esperienza

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

QUADRISTA ELETTRICO – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Cablaggio e assemblaggio di quadri di automazione industriale;
– Realizzazione di quadri PLC, MCC e quadri di potenza per impianti di processo ed energia;
– Lettura e interpretazione di schemi elettrici, layout di impianto e P&ID;
– Verifica funzionale e collaudo dei quadri elettrici e supporto alle attività di avviamento e messa in servizio degli impianti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea o diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o automazione;
– Ottima conoscenza della componentistica elettrica ed elettronica industriale;
– Conoscenza della normativa di settore e delle relative certificazioni;
– Esperienza pregressa o forte interesse per impianti di processo e per il settore energia;
– Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità costruttiva.
– Costituiscono un plus: conoscenza delle normative IEC e CEI; esperienza maturata in contesti ATEX o in ambienti industriali complessi.

Orario di lavoro: Full Time – Lun-Ven
Sede di lavoro: Cividate al Piano (BG)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECNICO/A COMMERCIALE (SETTORE TESSILE/PLASTICA) – TEDESCO FLUENTE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Gestire un pacchetto clienti esistente e sviluppare al contempo nuove opportunità di business;
– Mantenere rapporti tecnici diretti con i clienti finali;
– Effettuare trasferte nazionali e internazionali (Principalmente sui territori di Germania, Austria, Spagna, Francia e occasionalmente Portogallo);
– Collaborare con il back office commerciale e interfacciarsi con la direzione commerciale nazionale e internazionale.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza consolidata nel settore tessile o affini, con esperienza di almeno 5 anni;
– Ottima conoscenza delle lingue inglese e tedesco;
– Capacità di gestione clienti, orientamento al risultato e autonomia organizzativa;
– Precisione, affidabilità e attitudine a lavorare su progetti tecnici complessi.
– Capacità organizzative e forte autonomia operativa

Orario di lavoro: lun-ven 8:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00
Sede di lavoro: Treviso
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a. Se preferito/a, è valutabile anche la collaborazione con Partita IVA.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

ISPETTORE CONTROLLO AMBIENTALE (ICA)

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Fornire assistenza/consulenza tecnica nell’attuazione del controllo dell’inquinamento e delle misure di mitigazione ambientale e formulare misure preventive per tutti i potenziali problemi ambientali;
– Assistere nel monitoraggio ed implementazione dei requisiti previsti dai permessi e licenze ambientali;
– Effettuare ispezioni per identificare eventuali non conformità e/o potenziali impatti ambientali e raccomandare adeguate azioni correttive e preventive;
– Assicurare l’implementazione dei piani di monitoraggio e audit ambientali;
– Assicurare la calibrazione e manutenzione delle apparecchiature necessarie per i piani di monitoraggio e controllo ambientale;
– Assistere i rappresentanti delle eventuali terze parti che svolgono le attività di monitoraggio;
– Fornire assistenza nello sviluppo e nella formazione ambientale per il personale del sito;
– Proporre azioni preventive e correttive in caso di superamento dei livelli limite consentiti, non conformità e/o eventuali denunce ambientali.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o discipline affini;
– 3-5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti di cantiere;
– Approfondita conoscenza delle normative ambientali italiane e internazionali applicabili ai cantieri;
– Familiarità con software di gestione ambientale e strumenti per il reporting;
– Ottime capacità comunicative, attenzione al dettaglio, problem-solving e gestione delle priorità.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Frasassi/Albacina (Ancona)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECNICO IMPIANTO BITUMINOSI

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Affiancamento diretto al Capo Impianto e collaborazione con il Palista;
– Preparazione delle miscele bituminose;
– Gestione (stoccaggio, ordini e trasporti) delle materie prime necessarie alla produzione;
– Supporto operativo nelle fasi di carico/scarico e movimentazione impianto;
– Contatti con fornitori e supporto commerciale;
– Manutenzione ordinaria meccanica ed elettrica dell’impianto.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma o qualifica tecnica (meccanica, meccatronica, elettronica, elettrica);
– Esperienza, anche minima, in impianti automatizzati;
– Conoscenze base in ambito meccanico ed elettrico;
– Buona manualità, dinamicità, attitudine all’apprendimento.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Paglieta (CH)
Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TECNICO COMMERCIALE – FERRAMENTA INDUSTRIALE E STAFFAGGIO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti;
– Riattivare clienti dormienti per generare nuove opportunità di vendita;
– Negoziazione commerciale e gestione delle trattative;
– Reporting periodico sulle attività e risultati.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Imprescindibile esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nei settori della ferramenta industriale, viteria, componenti meccanici o impiantistica;
– Gradita esperienza pregressa all’interno di UT;
– Disponibilità a svolgere gli spostamenti quotidiani per raggiungere i clienti.

Orario di lavoro: Full Time da lun a ven (orario flessibile e possibilità di sw)
Sede di lavoro: Bergamo, con disponibilità a trasferte sul territorio Lombardo.
CCNL Commercio o P.Iva / Fisso + provvigioni

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR SALES DA FORMARE – DISPOSITIVI OFTALMICI (Triveneto)

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Gestire i contatti e gli appuntamenti con medici oftalmologi nella zona del Triveneto;
– Presentare e promuovere dispositivi elettromedicali innovativi direttamente ai clienti;
– Partecipare a congressi e eventi di settore per sviluppare il network.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma o Laurea in materie scientifiche (biomedico, scientifico o affini);
– Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa nel medesimo settore o in settori affini tipo cosmetico, elettronico o comunque scientifico;
– Conoscenza della lingua inglese e capacità di leggere documentazione tecnica (almeno B1);
– Buona padronanza di linguaggio, con forte attitudine commerciale, determinazione e perseveranza, e voglia di apprendere e crescere.

Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Sandrigo (VI)
CCNL Metalmeccanico. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR SITE SUPERVISOR – AREA MECCANICA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Supervisionare e gestire le attività di squadre operative interne e i subappaltatori in cantiere
– Presidiare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
– Coordinare l’approvvigionamento dei materiali e la loro corretta installazione
– Effettuare sopralluoghi tecnici e verifiche sugli impianti
– Interfaccia con clienti, enti pubblici e fornitori sul territorio

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Conoscenza degli impianti meccanici e lettura dei disegni tecnici e computi
– Esperienza di 1 o 2 anni in cantieri di impiantistica, efficientamento energetico o servizi tecnologici
– Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di cantiere

Orario di lavoro: Full Time Lun- Ven, dalle 8.30 alle 17.30
Sede di lavoro: Costa Volpino (BG)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/7777

MANUTENTORE MECCANICO FERROVIARIO

La risorsa sarà inserita all’interno dei centri di manutenzione ferroviaria e si occuperà di interventi di manutenzione meccanica su convogli ferroviari, operando su flotte ad alta velocità e regionali.

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e correttiva su componenti del treno (sottocassa, carrelli, sistemi di trazione, organi di trasmissione, impianti pneumatici).
– Partecipare alle attività di manutenzione programmata secondo le scadenze e le istruzioni tecniche fornite dall’esercente o dal costruttore.
– Collaborare con il capoturno e con la squadra di riferimento nell’esecuzione delle attività giornaliere assegnate.
– Effettuare controlli visivi e strumentali per la diagnosi di guasti meccanici.
– Rispettare le procedure di sicurezza e qualità previste dalle normative ferroviarie e aziendali.
– Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati (schede di manutenzione, rapporti di intervento, check list).

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine.
– Esperienza pregressa (anche breve) in attività di manutenzione meccanica, maturata in contesti industriali, officine meccaniche, automotive o mezzi pesanti.
– Esperienza nel settore ferroviario o in contesti industriali di alta complessità.
– Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.
– Conoscenze di base di pneumatica e impianti elettromeccanici.
– Disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo, anche festivi).
– Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure operative.

Orario di lavoro: Turni a ciclo continuo (mattino, pomeriggio, notte), lun-dom
Sede di lavoro: Mestre (VE)
Inserimento iniziale a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’assunzione stabile.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

MAGAZZINIERE – Categorie protette L. 68/99

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Movimentazione barrame;
– Carico e scarico merci;
– Preparazione ordini e gestione documenti di magazzino.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Capacità di utilizzo del carrello elevatore;
– Esperienza minima nelle attività di magazzino;
– Capacità di utilizzo dei principali sistemi di misura;
– Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99.

Orario di lavoro: Full Time, da Lun a Ven, 8.00–12.30/14.00–17.30
Sede di lavoro: Modena (MO)
CCNL Commercio. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

PARRUCCHIERE SPECIALIZZATO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione completa del cliente all’interno del centro.
– Esecuzione di tagli, colore e rifiniture su standard elevati, anche su protesi tricologiche.
– Gestione autonoma delle proposte commerciali dei percorsi di trattamento.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Solida esperienza come parrucchiere/a di alto livello.
– Elevata precisione tecnica.
– Spiccata attitudine commerciale e orientamento al rapporto con il cliente.
– Disponibilità alla formazione e aggiornamenti continui.

Orario di lavoro: Full Time da Lun a Sab su turni
Sede di lavoro: Verona
CCNL Acconciatura – Estetica Artigianato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

CAPO OFFICINA – Settore Metalmeccanico/Automazione

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Pianificazione e coordinamento delle attività di officina in linea con il piano produttivo, con assegnazione e supervisione delle risorse;
– Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo specifiche tecniche, standard qualitativi e norme di sicurezza (D.Lgs. 81/2008);
– Collaborazione con ufficio tecnico e acquisti per garantire efficienza dei processi e disponibilità dei materiali;
– Gestione documentazione e monitoraggio KPI.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza minima di 5 anni in officina, con almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento nel settore metalmeccanico/automazione;
– Solida lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura;
– Conoscenza approfondita di lavorazioni meccaniche, montaggio e collaudo;
– Familiarità con sistemi qualità (ISO 9001), sicurezza sul lavoro e strumenti informatici (ERP, gestionali produzione, Office, PDM);
– Buona conoscenza della lingua inglese (min. B1).

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Cimadolmo (TV)
CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

ADDETTO MONTAGGIO BOZZELLI – Settore acciaio

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Assemblaggio e montaggio di bozzelli secondo disegni tecnici complessi.
– Controllo qualità dei componenti e delle finiture.
– Utilizzo di carroponte e muletto per movimentare componenti pesanti.
– Collaborazione con il team di produzione per rispettare tempi e standard.
– Segnalazione di anomalie o difetti al responsabile di reparto.
– Collaborazione con il team di produzione per rispettare tempi e standard.
– Disponibilità di partecipazione alla formazione interna.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza pregressa in montaggi/meccanica di precisione o in contesti produttivi simili.
– Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici complessi.
– Preferibile patente per muletto e uso di carroponte.
– Conoscenza di base di tornio manuale e fresa per piccole lavorazioni.
– Manualità, precisione e attenzione ai dettagli.

Orario di lavoro: 8:00–12:30 / 13:30–17:00
Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo (VA)
CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TRASFERTISTA MECCANICO – Settore Packaging

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Installare, avviare e collaudare macchinari e impianti industriali presso clienti e in sede;
– Eseguire manutenzione preventiva e correttiva dei macchinari;
– Fornire assistenza tecnica post-vendita, anche da remoto;
– Supporto operativo e formazione pratica ai clienti su macchine standard e complesse;
– Redigere report di intervento, collaudo e manutenzione.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Almeno 5 anni di esperienza in posizione analoga nel settore metalmeccanico e/o dell’automazione;
– Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, meccatronico o elettromeccanico;
– Conoscenza di meccanica, pneumatica e/o impianti elettrici;
– Capacità di lettura dei disegni tecnici e schemi meccanici/elettrici;
– Competenza nella ricerca guasti su sistemi meccanici, elettrici o PLC di base;
– Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1);
– Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali di media durata.

Orario di lavoro: Full Time da Lun. al Ven.
Sede di lavoro: Cimadolmo (TV)
CCNL Metalmeccanico Industria. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TECNICO MANUTENTORE MACCHINE – SETTORE STRADALE/ECOLOGICO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Eseguire attività di assistenza, manutenzione e riparazione di macchine complesse, operando sia in officina sia presso i clienti;
– Operare su impianti meccanici, idraulici, elettrici ed elettronici;
– Effettuare diagnosi guasti tramite utilizzo di PC e strumenti di diagnostica;
– Leggere e interpretare schemi elettrici;
– Curare l’allestimento, la messa in servizio e il ripristino delle macchine;
– Intervenire presso clienti sul territorio assegnato, con trasferte frequenti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza, anche breve, nella riparazione di macchinari industriali, macchine movimento terra, agricole o affini;
– Conoscenze, almeno di base, di impianti idraulici, elettrici ed elettronici;
– Buona attitudine alla meccanica e al lavoro pratico;
– Dimestichezza con l’utilizzo del PC per attività di diagnostica;
– Capacità di problem solving e autonomia operativa;
– Passione per il ruolo tecnico e volontà di crescere professionalmente.
– Disponibilità a trasferte su tutto il Centro Italia.

Orario di lavoro: lunedì–venerdì, con flessibilità in base alla durata delle trasferte; L’azienda mette a disposizione mezzo aziendale per tutti gli spostamenti.
Sede di lavoro: Pierantonio (Perugia) / Trasferte su Centro Italia
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGRAMMATORE FIRMWARE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Progettazione dell’architettura firmware in linguaggio C;
– Sviluppo e debug dell’applicativo su piattaforma ARM/Cortex a 32 bit e MIPS a 8/16 bit;
– Predisposizione di documentazione relativa al codice sorgente e sviluppo della documentazione tecnica del prodotto, in accordo con l’ufficio tecnico;
– Sviluppo firmware di test e supporto per collaudo di prodotti, in collaborazione con il reparto di produzione;
– Manutenzione di progetti esistenti;
– Supporto al reparto di produzione in attività di riparazione.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea triennale in Ingegneria Elettronica, Informatica o simili;
– Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo;
– Buona conoscenza del linguaggio C per sistemi embedded bare metal;
– Conoscenza del linguaggio di programmazione Assembler;
– Conoscenza dell’ambiente Codesys per applicazioni con protocollo di comunicazione ISOBUS;
– Conoscenza delle architetture a microcontrollore ARM/MIPS e delle periferiche più comuni (Timer, ADC, Interrupt, ecc.);
– Conoscenza dei protocolli di comunicazione embedded (I2C, SPI, UART, CAN);
– Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
– Ottime capacità relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: Full Time – Lun-Ven
Sede di lavoro: Soncino (CR).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

SALES MANAGER – SETTORE ODONTOTECNICO

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Promuovere e vendere dispositivi medici su misura nel settore dentale e odontotecnico;
– Sviluppare nuove opportunità commerciali e ampliare il portafoglio clienti nell’area assegnata;
– Gestire e consolidare i rapporti con i clienti già attivi;
– Fornire supporto tecnico e consulenza sui prodotti e sulle soluzioni offerte;
– Svolgere attività di formazione tecnica e aggiornamento presso i laboratori clienti e da remoto;
– Collaborare con la sede per la pianificazione commerciale e la gestione delle commesse;
– Preparazione e partecipazione alle fiere di settore.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Formazione come odontotecnico e almeno 2 anni di esperienza professionale nel settore;
– Possesso di solide competenze di laboratorio odontotecnico, in particolare su corone, ponti, protesi parziali e protesi su impianti;
– Residenza in Italia, preferibilmente nell’area Nord-Est e disponibilità a spostarsi sul territorio del Triveneto;
– Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e sporadicamente in Germania;
– Spiccata capacità di lavorare in team, unite a un atteggiamento sicuro e collaborativo;
– Buona conoscenza della lingua inglese tecnica, sia scritta che parlata;
– Buone competenze informatiche e familiarità con strumenti digitali di lavoro;
– Autonomia operativa, orientamento al cliente e approccio proattivo completano il profilo.

Orario di lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: Nord-Est Italia
CCNL Commercio, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute. Si offre auto aziendale ad uso promiscuo.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A TECNICO – INCOMING INSPECTION

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Eseguire controlli visivi e dimensionali sui materiali in ingresso tramite strumentazione dedicata;
– Effettuare il controllo di accettazione dei componenti secondo le procedure aziendali;
– Compilare le schede di conformità e la documentazione tecnica di riferimento;
– Leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di prodotto;
– Gestire le attività legate alla strumentazione di misura all’interno dell’ufficio calibri;
– Utilizzare un database dedicato per il monitoraggio degli strumenti di misura presenti in linea e in incoming;
– Verificare calibrazioni, scadenze e corretta gestione del parco strumenti di misura.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza, anche minima, in controllo qualità, preferibilmente in attività di incoming inspection;
– Conoscenza dei principi della scienza delle misure, nei suoi aspetti metodologici e applicativi;
– Capacità di interpretare i risultati di misura e comprendere una generica catena di misura;
– Conoscenza dei principi di funzionamento e utilizzo dei principali strumenti di misura per grandezze elettriche, meccaniche e termiche;
– Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione tecnica;
– Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Colleferro (RM)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

ADDETTO/A LABORATORIO CHIMICO – R&D

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Sviluppo di nuovi materiali e miglioramento di resine esistenti;
– Esecuzione e supervisione di test tecnici (viscosità, durezza, scivolosità, ecc.) e verifica della conformità dei campioni provenienti dalla produzione;
– Redazione delle schede tecniche di prodotto e compilazione della documentazione relativa alla certificazione ISO;
– Interfaccia con fornitori di materie prime e definizione delle specifiche di approvvigionamento;
– Raccolta di feedback tecnici dal cantiere e supporto nell’ottimizzazione delle formulazioni;
– Svolgimento delle attività di laboratorio in autonomia e gestione autonoma dei propri compiti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma come perito chimico o titolo affine;
– Esperienza di almeno anni in laboratori chimici;
– Provenienza da aziende in settori affini (produzione di resine, vernici ecc) sarà considerata un plus;
– Conoscenza di strumenti di laboratorio quali viscosimetro, scivolosimetro, prove a strappo, miscelatore, controllo colore campioni.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 14:00-18:00
Sede di lavoro: Riese Pio X (TV)
Inquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza del/della candidato/a

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

MANUTENTORE MECCANICO SENIOR – Settore Cartotecnico

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Manutenzione, controllo e riparazione dei macchinari di produzione;
– Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria;
– Primo intervento su guasti meccanici, pneumatici e idraulici;
– Verifica periodica dello stato di usura degli organi meccanici;
– Ottimizzazione del funzionamento degli impianti produttivi e supporto alle attività operative a bordo macchina;

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza pluriennale nel reparto manutenzione di aziende industriali (almeno 4 o 5 anni);
– Solide competenze e forte autonomia in meccanica industriale e conoscenze di pneumatica e idraulica;
– Esperienza e abilitazione all’utilizzo di carrelli elevatori e attrezzature di sollevamento;
– Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità.
– Costituiscono un plus: Capacità di utilizzo di macchine utensili (tornio, fresa).

Orario di lavoro: Su turni – Lun-Ven (1° turno 6-14; 2° turno 14-22)
Sede di lavoro: Bergamo provincia
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR PROJECT MANAGER – TRANSIZIONE ENERGETICA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione della commessa, pianificazione e controllo delle attività tecniche, economiche e temporali del progetto, garantendo il rispetto di budget, scadenze e standard qualitativi;
– Coordinamento del team tecnico (programmatori PLC, project engineer, tecnici di campo), assicurando allineamento operativo e rispetto degli obiettivi di progetto;
– Interfaccia con clienti, fornitori e partner tecnologici, gestendo varianti e criticità;
– Pianificazione e supervisione delle fasi di installazione, avviamento e collaudo;
– Monitoraggio dei rischi di progetto e gestione delle varianti, con presidio su costi, tempistiche e conformità normativa.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria (Gestionale, Automazione, Energetica o affine);
– Esperienza di almeno 3 anni nel project management su impianti di biogas, biometano, waste to energy, energy transition o affini;
– Provenienza da settori energy, green, oil & gas;
– Conoscenza dei processi energetici complessi;
– Buona conoscenza della lingua inglese;
– Disponibilità a trasferte prevalentemente giornaliere.

Orario di lavoro: Full Time.
Sede di lavoro: Cividate al Piano (BG) + trasferte sul territorio.
Inquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

• Esperienza CAD
• Disponibilità trasferte

TECNICO DI CANTIERE – PUBBLICA ILLUMINAZIONE

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Coordinare e controllare il personale diretto e delle imprese subappaltatrici;
– Gestire l’approvvigionamento dei materiali, le attrezzature, la strumentazione;
– Garantire il rispetto dei target quantitativi e qualitativi tramite la verifica dell’efficienza e delle attività delle Imprese di subappalto e del personale operativo;
– Coordinare e supportare le risorse a fronte di emergenze operative;
– Risolvere le problematiche tecniche proponendo le migliori soluzioni possibili in conformità con le esigenze del Committente e ottimizzando gli aspetti economici contrattuali;
– Seguire le direttive del Responsabile di Commessa.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico o formazione professionale in ambito elettrico;
– Esperienza di almeno 2/3 anni in cantieri;
– Provenienza da contesti cantieristi di impiantistica elettrica o similari;
– Buon utilizzo del PC e del pacchetto Office;
– Patente B in corso di validità;
– Disponibilità a continue e frequenti trasferte sul territorio ligure, nella provincia di Savona e Imperia;
– Residenza in Liguria.

Orario di lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: Savona – Imperia e province
CCNL Metalmeccanico Industria, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECNICO INFORMATICO – DIAGNOSTICA PLC

La risorsa sarà inserita in un team consolidato e agirà come punto di collegamento tra il fornitore esterno di quadri elettrici/software PLC e il reparto di manutenzione interna.

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Analizzare le segnalazioni dei clienti e svolgere attività di troubleshooting da remoto;
– Programmare e gestire software PLC Siemens, con solida conoscenza di TIA Portal;
– Fornire supporto tecnico da remoto durante avviamenti e collaudi software;
– Eseguire interventi in loco post-collaudo (circa 2 mesi l’anno, con trasferta massima di 10 giorni);
– Contribuire alla redazione e aggiornamento della manualistica tecnica delle macchine.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma o laurea in Informatica, Automazione Industriale, Elettronica o discipline affini;
– Esperienza operativa con TIA Portal (Siemens – Totally Integrated Automation);
– Capacità di analisi e diagnostica software PLC Siemens;
– Buona conoscenza della lingua inglese (tecnica)
– Ottime capacità comunicative e orientamento al problem solving;
– Disponibilità a brevi trasferte.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Mezzomerico (NO)
Inquadramento subordinato e commisurato all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TECNICO MECCATRONICO TRASFERTISTA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Montaggio, installazione, avviamento e collaudo degli impianti presso le sedi dei clienti in tutto il mondo;
– Manutenzione ordinaria e straordinaria;
– Assistenza in caso di guasto;
– Iniziale formazione, quantificata in base all’esperienza pregressa del/della candidato/a, in sede.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico come perito elettrico, meccanico, meccatronico o affini;
– Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili ed in aziende che producono impianti o macchine su commessa;
– Necessaria provenienza dal settore dell’automazione;
– Competenze in ambito pneumatico, elettrico e oleodinamico;
– Conoscenza del disegno tecnico meccanico e elettrico;
– Conoscenza ottima della lingua inglese;
– Conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus;
– Disponibilità a trasferte estere (EU/extra EU) di almeno 200 gg/anno;
– Residenza o domicilio nel territorio padovano / veneziano.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Venezia + trasferte nazionali ed internazionali
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

INGEGNERE MECCANICO – Settore Termotecnico/Caldaie

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Dimensionare gli scambiatori di calore a fascio tubiero;
– Descrivere i prodotti nei software di simulazione per la progettazione e per il commerciale;
– Collaborare alla stesura della documentazione tecnica a servizio della progettazione, produzione e commerciale;
– Collaborare con la progettazione meccanica ed elettrica per la definizione della carpenteria, quadro elettrico e cablaggi;
– Collaborare con il Project Leader e i progettisti per la definizione delle specifiche del controllo unità;
– Collaborare con il Project Leader ed i Laboratori per la definizione delle prove e la loro analisi.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica/Energetica;
– Preferibile esperienza di circa due anni nel settore dei recipienti a pressione o caldaie, o, neolaureato/a che abbia avuto modo di vedere aspetti di termodinamica, termotecnica o termofluidodinamica;
– Conoscenza software di progettazione, e conoscenze tecniche di design;
– Conoscenza e innovazione del prodotto e dei materiali;
– Puntualità ed efficienza nella codifica, realizzazione e consegna della documentazione tecnica di produzione (disegni, distinte base, conferme d’ordine);
– Analisi e ottimizzazione costi prodotti/componenti.

Orario di lavoro: Full Time (con flessibilità)
Sede di lavoro: Belluno (BL)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

IT ANALYST & PROJECT MANAGER SENIOR

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Analisi funzionale e tecnica delle esigenze aziendali legate ai sistemi gestionali;
– Gestione progetti informatici;
– Coordinamento di attività interne e del lavoro dei fornitori;
– Formazione e supporto alle diverse funzioni aziendali nell’operatività sui sistemi;
– Gestione configurazioni e sicurezza delle informazioni negli ambiti di competenza.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Almeno 4-5 anni di esperienza in società di consulenza IT o nella funzione IT;
– Provenienza da aziende strutturate, preferibilmente nel settore manifatturiero;
– Laurea, preferibilmente specialistica, in Ingegneria Gestionale o Informatica;
– Conoscenza avanzata della lingua inglese.

Il/La candidato/a avrà le seguenti competenze professionali:
– Conoscenza dei linguaggi IT: Python, Java;
– Conoscenza generale dei processi e dei flussi informativi tipici di una realtà manifatturiera (es. vendite, programmazione, produzione, acquisti, magazzino, logistica, amministrazione);
– Capacità di utilizzare il linguaggio SQL;
– Comprensione delle principali modalità di integrazione dei sistemi (web services, code messaggi, tabelle di interfaccia, caricamenti ETL, ecc.);
– Gradita precedente esperienza nell’implementazione di sistemi ERP internazionali e di sistemi dipartimentali;
– Gradite certificazioni internazionali in Supply chain & Operations (es. CPIM, CSCP, ecc.), Project Management (es. PMP, PMI-ACP, PRINCE2, ecc.), Information Technology (es. ITIL, COBIT, ecc.)
– Gradita conoscenza di piattaforme di Business Intelligence.

Il/La candidato/a avrà le seguenti competenze attitudinali:
– Capacità di relazionarsi con i clienti;
– Capacità di relazionarsi con le figure tecnico/specialistiche nell’ambito IT;
– Capacità di pianificazione delle attività;
– Riservatezza;
– Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali.

Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Treviso
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza pregressa del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA DI IMPIANTI MECCANICI

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Progettazione di impianti meccanici di forni crematori;
– Progettazione di impianti di gas, di climatizzazione, idrokit per acqua calda sanitaria, rilevatori di fumo;
– Orientamento ai sistemi Hvac;
– Supporto ai computisti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Pregressa esperienza di minimo 3 anni;
– Autonomia nel ruolo;
– Conoscenza dei software di progettazione (AutoCAD, Vectorworks).

Orario di lavoro: Full time, 09:00 – 18:00
Sede di lavoro: Milano
CCNL applicato Studi professionali, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO

La figura avrà la responsabilità tecnica, organizzativa e operativa del Reparto Assemblaggio, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e dei volumi produttivi richiesti.
Coordinerà circa 25 dipendenti, organizzati prevalentemente su due turni settimanali alternati (05:00–12:30 e 12:30–20:00), garantendo continuità operativa, supervisione costante e allineamento agli obiettivi produttivi.
Sarà un punto di riferimento stabile e presente in reparto, con un ruolo attivo nel monitoraggio diretto delle attività e nella gestione quotidiana del team.

Mansioni e responsabilità:
– Pianificare e definire le priorità operative in linea con il piano di produzione
– Monitorare le performance individuali e di squadra, promuovendo un clima collaborativo e orientato ai risultati
– Collaborare con Industrializzazione e Qualità per l’ottimizzazione dei processi produttivi
– Gestire la formazione operativa del personale (neoassunti e operatori in organico)
– Effettuare, in caso di necessità, interventi di manutenzione di base e controlli di routine su attrezzature e strumenti

Requisiti:
– Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in reparti di assemblaggio o montaggio meccanico
– Abitudine alla gestione di team numerosi e organizzati su turni
– Competenze tecniche solide in ambito meccanico/elettromeccanico
– Sensibilità verso tematiche di sicurezza e organizzazione del lavoro

Orario di lavoro: Full Time.
Sede di lavoro: Rubiera, Reggio Emilia (RE)
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

ADDETTO ALLA FRESATURA PER MACCHINE CNC

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Programmazione da zero delle macchine;
– Conoscenza di fresatrici da 3 a 5 assi;
– Attrezzaggio macchina e modifica programmi.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Lettura del disegno tecnico;
– Capacità programmazione bordo macchina;
– Preferibile competenza in azzeramento utensili, carico pezzi, modifica programmi;
– Preferibile esperienza con centri di lavoro CNC con controlli: Fanuc, Fagor, Selca e Siemens;
– Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Monselice (PD)
Inquadramento e trattamento economico commisurato all’esperienza del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TECNICO COMMERCIALE – FERRAMENTA INDUSTRIALE E STAFFAGGIO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti;
– Negoziazione commerciale e gestione delle trattative;
– Reporting periodico sulle attività e risultati.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Imprescindibile esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nei settori della ferramenta industriale, viteria, componenti meccanici o impiantistica;
– Gradita esperienza pregressa all’interno di UT;
– Disponibilità a svolgere gli spostamenti quotidiani per raggiungere i clienti.

Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Torino (TO), con disponibilità a trasferte sul territorio Piemontese.
CCNL Commercio o P.IVA / Fisso + provvigioni

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

CONSTRUCTION PROJECT MANAGER – ENERGIE RINNOVABILI (UTILITY SCALE)

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Supervisionare tutte le fasi delle attività di costruzione, garantendo la corretta esecuzione delle opere e il passaggio alle fasi di O&M e Asset Management;
– Gestire i tempi e monitorare le attività di partner di sviluppo, fornitori e imprese subappaltatrici, verificando qualità, tempi, costi e conformità normativa e assicurando la corretta esecuzione delle opere in linea con le specifiche di progetto;
– Supportare nella negoziazione e nella gestione di contratti EPC;
– Garantire la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza, ambiente e qualità (nazionali e UE);
– Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti assegnati analizzando gli scostamenti e implementando azioni correttive;
– Collaborare con i team di ingegneria e procurement per definire le specifiche tecniche e normative e garantire i componenti chiave;
– Supportare la rendicontazione finanziaria, collaborando con i team di controllo del progetto sugli aggiornamenti relativi ai progressi economici;
– Cooperare con le altre funzioni che partecipano alla realizzazione del progetto garantendo le conformità ai diversi standard di prestazione e le specifiche applicabili;
– Supportare il Management nelle fasi di esecuzione di due diligence tecniche per impianti da fonte rinnovabile;
– Pianificare le attività interne e coordinare quelle gestite dai partner della società, verificando puntualmente l’andamento del progetto verso il raggiungimento degli obiettivi, rispettando i vincoli di tempo e di budget fissati;
– Curare le relazioni interne ed esterne con tutti gli attori coinvolti nel progetto.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria, Architettura, Geologia, Scienze Ambientali, Giurisprudenza, Economia;
– Conoscenza e pregressa esperienza di almeno 3 anni nel project management di impianti fotovoltaici utility scale e di impianti di accumulo, con particolare riferimento alla fase di costruzione ed entrata in esercizio;
– Conoscenza della normativa di riferimento;
– Conoscenza ed utilizzo dei software e tecnologie CAD, Gis,QGis;
– Ottima conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Word, Excel);
– Conoscenza della lingua inglese;
– Disponibilità ad effettuare costanti trasferte sul territorio nazionale per visite onsite;
– Domicilio a Roma.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Roma + trasferte sul territorio nazionale.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA TECNICO SENIOR – Pergole, Coperture e Facciate

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Progettazione tecnica di pergole, coperture e facciate;
– Sviluppo di disegni esecutivi e documentazione tecnica;
– Revisione e correzione dei progetti sviluppati da altre risorse;
– Coordinamento tecnico delle commesse (responsabile di progetto);
– Interfaccia con architetti, clienti e team commerciale;
– Utilizzo di AutoCAD per progettazione e sviluppo dei progetti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Titolo di studio (preferenziale): Diploma Tecnico/affini;
– Esperienza di almeno 2 anni nel settore pergole, coperture, serramenti o affini;
– Ottima conoscenza di AutoCAD 2D (imprescindibile);
– Gradita conoscenza di software 3D;
– Capacità di gestione del progetto e coordinamento tecnico di altre risorse,
– Buone doti relazionali e organizzative.

Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Lecce (LE)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

SOFTWARE AUTOMATION ENGINEER

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Programmazione di apparecchiature di test;
– Sviluppo e manutenzione software per sistemi di movimentazione PCB (loaders, unloaders, conveyors, buffers, shuttles);
– Gestione dell’installazione e avviamento software presso clienti;
– Fornire supporto tecnico e gestione delle richieste post-vendita.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e provenienza da settore affine;
– Ottima conoscenza del sistema operativo Windows per lo sviluppo di applicazioni;
– Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi:
– .NET (Visual Basic o C#);
– C++;
– Esperienza nell’utilizzo di database e linguaggio SQL;
– Competenze base di elettronica per interfacciamento hardware;
– Disponibilità a trasferte (Italia ed estero).

Costituiscono titolo preferenziale:
– Esperienza nello sviluppo software per automazione industriale;
– Conoscenze di interfacciamento con PLC;
– Familiarità con sistemi MES;
– Sviluppo di applicazioni SCADA;
– Conoscenza dei formati XML, JSON, CSV;
– Competenze base di elaborazione immagini e utilizzo di telecamere industriali;
– Conoscenza del protocollo TCP/IP per interfacce client-server;
– Esperienza con integrazione di lettori di codice.

Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria
Sede di lavoro: Carate Brianza (MB)

CCNL Metalmeccanico Industria, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

RESPONSABILE UFFICIO STUDI, PREVENTIVI E GARE – EDILIZIA PRIVATA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Coordinare l’Ufficio Studi e Preventivi, organizzando le attività dei tecnici preventivisti e definendo priorità e scadenze;
– Analizzare la documentazione progettuale (capitolati, elaborati grafici, specifiche tecniche) per valutare la fattibilità tecnica ed economica delle opere;
– Supervisionare la redazione dei computi metrici estimativi, analisi prezzi e stime dei costi di costruzione;
– Definire, in collaborazione con la Direzione, la strategia di offerta (tecnica ed economica) per gare e trattative private;
– Coordinare la raccolta dei preventivi da fornitori e subappaltatori, valutandone la congruità economica e tecnica;
– Collaborare con la Direzione Tecnica per ottimizzare le soluzioni progettuali e costruttive;
– Redigere o supervisionare la documentazione tecnico-economica di offerta (relazioni tecniche, cronoprogrammi, piani di lavoro, relazioni illustrative);
– Monitorare i costi standard e i listini interni aggiornando le banche dati aziendali;
– Condurre analisi post-gara / post-offerta per il miglioramento continuo dei processi di stima e proposta;
– Gestire e sviluppare i rapporti con clienti, studi di progettazione, fornitori e partner tecnici;
– Supportare la Direzione Generale nella negoziazione tecnica ed economica con clienti privati e nella fase di aggiudicazione o affidamento lavori;
– Collaborazione con lo staff di cantiere (Capi Commessa/Direttore di cantiere) per la transizione dalla fase di offerta alla fase esecutiva.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o titolo tecnico equivalente;
– Esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo presso imprese di costruzioni generali operanti nel settore privato;
– Tassativa provenienza dal settore edile civile privato;
– Capacità di analisi costi e prezzi, con costruzione di analisi parametriche e stime complesse;
– Conoscenza della contrattualistica privata e delle logiche di trattativa commerciale;
– Capacità di lettura e interpretazione dei progetti esecutivi e capitolati tecnici;
– Conoscenza di software per la contabilità e prevenzione quali Primus, STR, ACCA, etc, del pacchetto Office e del software BIM;
– Conoscenza delle tecniche costruttive e delle fasi di cantiere;
– Capacità di coordinamento del Team tecnico;
– Visione strategica, precisione e orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Legnano (MI)
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza pregressa.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECNICO D’AUTOMAZIONE

La risorsa sarà una figura operativa sul campo, fondamentale nella fase di avviamento e messa in servizio degli impianti.

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Installazione e avviamento sistemi di automazione;
– Test funzionali e collaudi di processo;
– Supporto alla manutenzione avanzata;
– Diagnosi guasti su impianti complessi;
– Collaborazione con Programmatori PLC e Project Manager.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea o diploma tecnico industriale;
– Conoscenza impianti di processo ed energia;
– Disponibilità a trasferte anche internazionali;
– Attitudine al lavoro sul campo.

Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Zanica (BG)
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

COMPUTISTA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Redazione di computi metrici e computi metrici estimativi;
– Stima dei costi utilizzando listino prezzi regionale;
– Gestione del progetto in fase preliminare, definitiva e esecutiva;
– Gestione delle commesse e di progetti complessi.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria/Architettura;
– Pregressa esperienza nel ruolo di minimo 5 anni;
– Ottima conoscenza di software di Computazione (es. 888 Mastro, Primus);
– Buona conoscenza di software di grafica CAD (AutoCAD, ArchiCad, Revit, Vectorworks);
– Ottima conoscenza del pacchetto office;
– Affidabilità e propensione all’analisi documentale e normativa.

Orario di lavoro: Full time, 09:00 – 18:00
Sede di lavoro: Milano
CCNL applicato Studi professionali, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

ELETTRICISTA INDUSTRIALE

La figura selezionata potrà essere assegnata a un presidio fisso svolgendo la propria attività lavorativa direttamente presso la sede del cliente.

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;
– Monitorare trasformatori, interruttori, quadri elettrici e sistemi di protezione delle cabine elettriche;
– Controllare che tutti i dispositivi funzionino correttamente e siano conformi alle normative di sicurezza;
– Applicare le corrette procedure di sicurezza durante ogni intervento;
– Redigere report dettagliati sui lavori effettuati, sui componenti sostituiti e sulle verifiche effettuate.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Pregressa esperienza nel settore di climatizzazione industriale nel ruolo di Elettricista industriale o Manutentore elettrico su impianti industriali;
– Esperienza consolidata su manutenzione di cabine elettriche, cablaggio e quadri elettrici;
– Patentino CEI 78/17 per la manutenzione delle cabine;
– Patentino PES/PAV e Patentino per piattaforme PLE;
– Disponibilità per reperibilità telefonica e agli straordinari;
– Affidabilità, buone doti relazionali, precisione e problem solving.

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con eventuale disponibilità il sabato.
Sede di lavoro: Milano (MI)
Inquadramento: CCNL Metalmeccanici Confapi, retribuzione e livello commisurati all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGRAMMATORE PLC & HMI SIEMENS

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: 
– Sviluppo di software di controllo per PLC Siemens (linguaggi di programmazione LAD, SCL) per la gestione di macchine e impianti industriali;
– Progettazione e implementazione di interfacce uomo-macchina (HMI) per il monitoraggio e il controllo dei processi produttivi;
– Configurazione di dispositivi hardware (PLC, HMI, Driver, sensori, attuatori) e messa in servizio di sistemi di automazione, garantendo la corretta integrazione tra software e hardware;
– Diagnosi e risoluzione di problemi tecnici su impianti di automazione;
– Creazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai sistemi di automazione;
– Fornire supporto tecnico a clienti interni ed esterni, risolvendo problematiche relative ai sistemi di automazione.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: 
– Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di programmatore PLC e HMI Siemens su impianti di automazione industriale;
– Conoscenza di dispositivi hardware Siemens (PLC, HMI, Driver, sensori, attuatori) e reti di comunicazione industriale (Profibus, Profinet, Profilsafe, Opcua);
– Capacità di risoluzione dei problemi tecnici su impianti di automazione;
– Attitudine a lavorare in team con altri tecnici;
– Disponibilità a trasferte per interventi tecnici presso i clienti.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (VE)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a. 

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

SENIOR ACCOUNTANT

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione autonoma della contabilità generale fino alle scritture di assestamento, in supporto al Responsabile Amministrativo e Finanziario;
– Gestione completa del ciclo attivo, verifica coerenza ordine–offerta–DDT, emissione fatture (macchinari, after market e service), gestione SAL, anticipi e acconti, inoltro SDI;
– Supporto al ciclo passivo e alla contabilità di magazzino tramite monitoraggio movimentazioni, registrazioni contabili e collaborazione con la risorsa dedicata;
– Gestione operativa della tesoreria, predisposizione dei pagamenti, riconciliazioni bancarie, monitoraggio dei flussi di cassa e registrazione delle paghe;
– Gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali periodici (IVA, F24, Intrastat, CONAI), supporto a reporting, finanza agevolata e attività di recupero crediti in collaborazione con l’area commerciale.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
– Esperienza pregressa di almeno 6 anni in ruolo analogo e all’interno di contesti strutturati;
– Provenienza da aziende del settore industriale e necessariamente operanti su commessa;
– Ottima conoscenza della lingua inglese in ambito tecnico-amministrativo, sia scritta che parlata (verrà svolto colloquio in lingua inglese).

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00.
Sede di lavoro: Milano (zona stazione centrale)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECNICO ELETTROSTRUMENTALE – TERMOVALORIZZATORE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Eseguire interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria su strumenti e sistemi elettrostrumentali;
– Effettuare calibrazioni e configurazioni di sensori, trasmettitori, PLC e DCS;
– Identificare e risolvere guasti su sistemi di controllo e monitoraggio;
– Collaborare con il team di servizi tecnici e di ingegneria per ottimizzare l’efficienza e la sicurezza degli impianti;
– Garantire la conformità alle normative tecniche e di sicurezza;
– Redigere rapporti tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in Elettrotecnica, Automazione Industriale o affine;
– Esperienza pregresse di almeno 2 anni in manutenzione elettrostrumentale;
– Provenienza da contesti impiantistici industriali complessi, preferibilmente termovalorizzatori / centrali termiche / impianti di depurazione chimica / servizi energetici industriali;
– Conoscenza approfondita di sistemi di automazione (PLC, SCADA, DCS) e strumentazione industriale;
– Capacità di lettura di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica;
– Disponibilità alla reperibilità..

Orario di lavoro: Full Time, 8-17
Sede di lavoro: Melfi (PZ)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a + ticket 8€.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

MANUTENTORE ELETTRICO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici civili e industriali, nel rispetto delle normative vigenti e degli standard di sicurezza;
– Ricerca guasti, diagnosi e ripristino delle anomalie elettriche, garantendo tempestività ed efficienza operativa;
– Gestione delle attività di pronto intervento in reperibilità, assicurando continuità di servizio presso strutture pubbliche e cantieri;
– Compilazione della documentazione tecnica e report di intervento, con aggiornamento delle attività svolte e delle eventuali criticità riscontrate.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma come Perito Elettrico;
– Esperienza di almeno 3 anni come manutentore elettrico su impianti civili e/o industriali;
– Autonomia operativa;
– Disponibilità a reperibilità, trasferte giornaliere e straordinari;
– In possesso di patente B.

Orario di lavoro: Full Time.
Sede di lavoro: Zanica (BG) + trasferte sul territorio.
Inquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

ELETTRICISTA CANTIERISTA JUNIOR

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Supportare le attività di installazione, manutenzione e cablaggio di impianti elettrici civili e/o industriali;
– Affiancare il collega senior nelle lavorazioni quotidiane, apprendendo gradualmente autonomia operativa;
– Preparare materiali, strumenti e attrezzature necessari per le attività di cantiere;
– Eseguire semplici verifiche e controlli sugli impianti sotto supervisione;
– Rispettare le norme di sicurezza e mantenere ordine nelle aree di lavoro;
– Interfacciarsi con il responsabile di cantiere per l’allineamento sulle attività giornaliere e sull’avanzamento dei lavori.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma in ambito elettrico (professionale o tecnico);
– Disponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte settimanali;
– Possesso della patente B;
– Attitudine al lavoro manuale e alla collaborazione in squadra;
– Affidabilità, motivazione e buona capacità di apprendimento;
– Preferibile esperienza di 1–2 anni nell’installazione, manutenzione o cablaggio di impianti elettrici civili/industriali;
– Preferibile conoscenza base degli schemi elettrici e dei principali strumenti di lavoro;
– Preferibile possesso di attestati sulla sicurezza (rischio medio/alto) in corso di validità.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; eventuale disponibilità al sabato quando necessario.
Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)
Contratto in apprendistato con concrete possibilità di crescita

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

QUALITY CONSULTANT

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Conduzione di gap analysis, assessment iniziali e verifiche di conformità;
– Implementazione, gestione e miglioramento dei Sistemi di Gestione;
– Affiancamento on site e back-office ai senior consultant;
– Redazione di output tecnici (audit report, risk assessment, analisi del contesto, KPI, riesame della direzione)
– Svolgimento di Audit di I parte e supporto ai clienti durante Audit di II e III parte;
– Gestione di non conformità e piani di miglioramento;
– Attività di interfaccia con il cliente e supporto nel percorso di certificazione,
– Mappatura processi, valutazione rischi/opportunità e costruzione documentazione SG;
– Creazione, revisione e standardizzazione di procedure, template e modelli;
– Raccolta informazioni tecniche presso il cliente e conduzione di interviste, riunioni operative e attività formative;
– Aggiornamento normativo continuo;
– Allineamento periodico con Direttore Operativo e Project Manager.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza di almeno 2 anni consulenza aziendale in contesti multi-settore;
– Conoscenza approfondita di almeno 3 schemi ISO tra 9001, 14001, 45001, 27001, 37001, SA 8000, UNI/PdR 125;
– Solida conoscenza di processi, KPI e risk-based thinking;
– Capacità di redazione di documentazione tecnica conforme agli standard;
– Preferibile certificazione Lead Auditor (9001 / 14001 / 45001)
– Padronanza strumenti informatici (Office, piattaforme cloud);
– Disponibilità a trasferte pianificate e limitate.

Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Frascati (RM)
Tempo Indeterminato con Ccnl Commercio + auto uso promiscuo

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGRAMMATORE PLC – MACCHINE SPECIALI PER AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Sviluppo, configurazione e messa in servizio del software PLC e del pannello operatore.
– Attività a bordo macchina: verifica del cablaggio, test funzionali e pre-collaudo.
– Redazione della documentazione tecnica e manualistica.
– Partecipazione attiva allo sviluppo del prodotto, proponendo soluzioni di miglioramento e/o introducendo nuove funzionalità.
– Supporto nella preparazione dei PC di bordo a secondo le procedure aziendali.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Diploma di perito tecnico e/o Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Automazione).
– Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni, maturata preferibilmente nell’ambito dell’automazione industriale.
– Lettura di schemi elettrici e pneumatici.
– Conoscenza di almeno uno dei seguenti software PLC: Allen-Bradley, Beckhoff e/o Siemens .
– Capacità di programmazione robot (non indispensabile, ma gradita).
– Conoscenza base della lingua inglese.
– Autonomia, curiosità, spirito innovativo, motivazione e capacità di apprendere rapidamente sono considerate soft skill fondamentali.

Orario di lavoro: Full Time, Lun-Ven 8:00 – 17:00 (con mezz’ora di flessibilità. Il ruolo non prevede trasferte)
Sede di lavoro: Tortona (AL)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/la candidato/a.
Tempo Indeterminato con CCNL Metalmeccanico piccola industria + buoni pasto.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TECHNICAL SALES SUPPORT / PRE-SALES

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Analisi delle specifiche tecniche di progetto e delle richieste cliente
– Verifica di fattibilità tecnica delle soluzioni (trasformatori, PFC, sistemi di power quality)
– Preparazione di offerte tecnico-economiche e preventivi
– Interfaccia con ufficio tecnico, produzione e commerciale
– Supporto alla forza vendita nelle fasi di prevendita
– Gestione tecnica delle richieste provenienti dal mercato italiano
– Eventuale supporto a clienti e agenti per chiarimenti tecnici

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Elettronica)
– 2-3 anni di esperienza, in ruoli di tecnico commerciale, pre-sales o supporto tecnico alla vendita in ambito elettrico/energetico
– Provenienza da settori affini: quadristica, inverter, fotovoltaico, rifasamento, filtri, raddrizzatori, sistemi di accumulo
– Capacità di lettura di schemi elettrici e specifiche tecniche
– Buone capacità analitiche e di problem solving
– Conoscenza lingua italiana e inglese (minimo liv. B1) scritto e parlato

Orario di lavoro: Full Time, LUN-VEN, 8-17
Sede di lavoro: MONZA E BRIANZA
Inquadramento: commisurato all’esperienza del candidato – CCNL Industria Metalmeccanica

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECNICO ELETTRICO SERVICE TRASFERTISTA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Installazione e messa in servizio di impianti e macchinari elettrici presso clienti;
– Manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnosi guasti elettrici/elettronici;
– Collaudi e verifiche funzionali degli impianti installati;
– Supporto tecnico e formazione base al personale cliente sull’uso delle macchine;
– Compilazione delle schede di intervento tramite gestionale aziendale;
– Utilizzo di strumenti digitali per la rendicontazione delle attività.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Disponibilità a trasferte giornaliere;
– Lettura e interpretazione degli schemi elettrici
– Esperienza pregressa nel settore elettrico, impiantistico e assistenza tecnica;
– Conoscenza di base dei cablaggi e delle componenti elettriche;
– Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
– Disponibilità a rotazione nei fine settimana estivi.

Orario di lavoro: Full Time da lun a ven (orario flessibile)
Sede di lavoro: Provincia di Lodi
CCNL Metalmeccanico Artigiano

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECHNICAL INSIDE SALES – SETTORE AUTOMAZIONE

Il/la candidato/a, inserito/a all’interno dell’ufficio commerciale, avrà le seguenti responsabilità:
– Sviluppare e consolidare le vendite nell’area assegnata, promuovendo l’immagine e i prodotti dell’azienda;
– Gestire richieste, elaborare offerte tecnico-commerciali e condurre negoziazioni, seguendo l’intero ciclo dell’ordine;
– Collaborare con l’ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente;
– Elaborare e implementare strategie commerciali volte ad aumentare la presenza del brand sul mercato, utilizzando canali di vendita sia online che offline;
– Identificare nuove opportunità di business attraverso attività di prospezione e analisi di mercato.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza di 4/5 anni in ruolo di back office commerciale estero, preferibilmente nel settore automazione, packaging e/o automazioni industriali;
– Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
– Capacità di organizzare visite commerciali, presentazioni e attività di promozione;
– Conoscenza del ciclo economico (gestione di richieste, offerte, negoziazioni commerciali ed ordini);
– Familiarità con database di ricerca clienti, quotazioni, negoziazioni e analisi della concorrenza;
– Spiccato spirito imprenditoriale e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
– Ottime doti comunicative e relazionali.

Orario di lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: Bomporto (MO)
CCNL Metalmeccanico Industria, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR PRODUCTION ENGINEER

Il/la candidato/a, in affiancamento al Responsabile di Linea nelle attività produttive quotidiane, avrà le seguenti responsabilità:
– Supporto tecnico agli operatori di produzione nella gestione delle attività giornaliere e nelle prime problematiche tecniche;
– Lettura e comprensione dei disegni meccanici a supporto delle attività di produzione;
– Supporto alla comprensione del funzionamento e alla programmazione delle macchine presenti in azienda;
– Collaborazione nella raccolta dati, nell’analisi dei costi di produzione e nei preventivi;
– Interazione e collaborazione con i diversi reparti aziendali per supportare il processo produttivo;
– Proporre e implementare azioni correttive in stretto coordinamento con il Responsabile di Linea.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico;
– Gradita minima esperienza in azienda produttiva o in ufficio tecnico;
– Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
– Forte interesse per la meccanica e per i processi industriali
– Attitudine al problem solving e al lavoro in team
– Completano il profilo dinamicità e senso di responsabilità;
– Prevista formazione con il Responsabile di Linea, fino al raggiungimento dell’autonomia professionale.

Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì (con flessibilità)
Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
CCNL Metalmeccanico Industria a tempo determinato, con scopo di stabilizzazione.
L’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

CHIEF COMMERCIAL OFFICER – Oil & Gas

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Definire e implementare la strategia Go-To-Market integrata, in linea con gli obiettivi di crescita di lungo periodo;
– Guidare le funzioni Commerciale, Marketing, Business Development e Partnership, assicurando allineamento e execution;
– Governare l’intero ciclo dei ricavi, dalla generazione della domanda a chiusura, upselling e cross-selling;
– Definire e monitorare i KPI commerciali, ottimizzando performance e processi di vendita;
– Analizzare mercato, dati e trend competitivi per individuare opportunità e mitigare i rischi;
– Preparare budget, forecast e reporting per CEO e Board;
– Supportare l’espansione su nuovi mercati, segmenti e canali, anche tramite partnership strategiche;
– Supervisionare la strategia di marketing (brand, digitale, contenuti, product marketing) per generare pipeline qualificata;
– Partecipare alle trattative strategiche con clienti chiave e partner;
– Promuovere una cultura customer-centric focalizzata su retention e sviluppo dell’account;
– Membro attivo del Comitato di Direzione, con contributo diretto alle decisioni strategiche aziendali.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Minimo 10 –15 anni di esperienza in ruoli commerciali di leadership, con almeno 10 anni imprescindibili nel settore Oil & Gas e gli ultimi 3–4 anni in contesti EPC;
– Comprovata esperienza nella creazione e scalata di strategie commerciali di successo in contesti B2B;
– Esperienza nella gestione di team multidisciplinari ed eterogenei;
– Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritto e parlato); la conoscenza di una terza lingua costituisce un plus;
– Leadership carismatica, eccellenti capacità comunicative e negoziali, visione strategica orientata ai risultati, resilienza in contesti ad alta pressione e forte problem solving analitico;
– Disponibilità a trasferte internazionali fino al 60–70% del tempo.

Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Milano (MI) + 60/70% di trasferte mondo
CCNL Metalmeccanico – Dirigente.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

COOPERATORE TECNICO DI CANTIERE – IMPIANTI ELETTRICI

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Coordinare e supervisionare le squadre operative interne e i subappaltatori.
– Verificare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
– Garantire la corretta esecuzione tecnica degli interventi secondo progetto.
– Presiedere il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
– Interfacciarsi con Project Manager, fornitori ed enti esterni.
– Coordinare l’approvvigionamento dei materiali e la loro corretta installazione.
– Effettuare sopralluoghi tecnici e verifiche sugli impianti.
– Supportare le attività di collaudo, avviamento e messa in esercizio degli impianti.
– Compilare report di avanzamento lavori e documentazione di cantiere.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Conoscenza degli impianti elettrici e/o termotecnici.
– Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e computi.
– Esperienza in cantieri di impiantistica, efficientamento energetico o servizi tecnologici.
– Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di cantiere.
– Familiarità con strumenti di reportistica e gestione operativa (tablet, software aziendali).
– Comprovata esperienza in gestione di squadre operative e coordinamento cantieri.
– Disponibilità a trasferte giornaliere.

Orario di lavoro: Full Time, lun-ven 8:30-17:30
Sede di lavoro: COSTA VOLPINO (BG)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

JUNIOR COST CONTROLLER

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Dovrà gestire in autonomia la fatturazione e la contabilità delle commesse, garantendo il rispetto delle scadenze e il controllo dei costi di progetto. La risorsa collaborerà anche alla definizione delle procedure operative di contabilità analitica e alle attività collegate di contabilità generale.
– Gestione completa del ciclo attivo e passivo relativo alle commesse (fatturazione attiva, registrazione fatture passive, preventivi, ordini, rapportini).
– Analisi ed imputazione dei costi per centro di costo e commessa
– Monitoraggio costante dell’avanzamento delle commesse e predisposizione di report periodici (costi/scostamenti/consuntivi)
– Collaborazione con il team di gestione per il controllo del budget.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Comprovata esperienza, indicativamente triennale, (almeno 3 anni) nel ruolo di contabile di commessa, preferibilmente nel settore impiantistico antincendio o come cost controller di progetto o in ruolo simile,
– Diploma in ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
– Ottima conoscenza di strumenti di analisi dati (Excel avanzato)
– Eccellenti Spiccate capacità analitiche, proattività, ottime capacità di problem-solving, autonomia e orientamento al risultato
– Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative

Si valuta anche una figura junior con 1 anno di esperienza in società di revisione

Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì con possibilità d’orario 9.00 – 12.30 / 14.00 – 18.30 o 8.30-12.30/14.00-18.00 con flessibilità oraria in base alle esigenze aziendali
Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

SALES ACCOUNT

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Sales Account all’interno di un Team Commerciale strutturato, con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale, attraverso le seguenti attività:
– Stabilire i collegamenti necessari con i team interni al fine di portare nuove opportunità;
– Gestire le commesse, assicurando un alto livello di soddisfazione del cliente e un efficace comunicazione con i team interni;
– Monitorare il mercato e la concorrenza, analizzando le tendenze e le opportunità per ottimizzare le strategie di vendita;
– Acquisizione di nuovi clienti attraverso la realizzazione di strategie di lead generation e customer engagement.

REQUISITI:
– Laurea preferibilmente di formazione ingegneristica;
– Esperienza pregressa di 3/5 anni;
– Capacità di lavorare in Team e con una mentalità da problem solver;
– Sensibilità economico-finanziaria e ottime capacità di rappresentazione ed esposizione;
– Precisione e orientamento agli obiettivi;
– Autonomia organizzativa e capacità di gestire progetti in modo efficace;
– Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa nel settore dell’energia
– Perfetta conoscenza della lingua inglese.
– Si richiede disponibilità a trasferte di una settimana al mese

Luogo di lavoro: Cividale del Friuli (UD)
Orario: full time.
Si offre: inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

PROGETTISTA MECCANICO

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio tecnico meccanico composto da 8 collaboratori, junior e senior, che lavorano a stretto contatto con il reparto elettrico.

Mansioni principali:
– ideazione e sviluppo di nuovi prodotti/progetti a catalogo e sviluppo di prodotti custom
– prototipazione e collaudo
– progettazione 2D/3D
– contatto quotidiano con laboratorio collaudi, produzione e qualità

Competenze professionali:
– Capacità consolidata nella progettazione di prodotti industriali e relativa componentistica (preferibilmente settore lighting)
– Ottima conoscenza di programmi di progettazione 2D/3D (Solid Edge, Solid Works, ecc.)
– Buona conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche: CNC, lavorazione lamiera, pressofusione, estrusione, stampaggio materie plastiche
– Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1- per saper leggere la documentazione tecnica ed eventualmente rispondere a qualche fornitore estero)
– Conoscenza base dei principi di elettronica e illuminotecnica (facoltativo)
-Oltre l’aspetto meccanico si richiede una sensibilità per la parte estetica del prodotto che comprende la ricerca dei materiali da utilizzare.

Requisiti:
– Laurea in ingegneria o diploma di perito ad indirizzo meccanico
– Almeno 3 anni di esperienza specifica in aziende metalmeccaniche con compiti di progettazione di prodotti industriali e componentistica con disegno 2D/3D. Preferibilmente settore illuminotecnico.

Orario di lavoro: Full time 8.00–12.00 / 13.30–17.30
Sede di lavoro: Castelfranco Veneto, Treviso
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza pregressa del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

TECNICO COMMERCIALE DI IMPIANTI INDUSTRIALI

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Gestire il pacchetto clienti già acquisito e incentivare la crescita aziendale sviluppando nuovi contatti e portando nuovi clienti attraverso un’attività fatta prettamente sul campo.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma o Laurea in ambito tecnico;
– Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo;
– Provenienza da aziende produttrici di impianti industriali e/o lavorazione di carpenteria leggera;
– Si richiede una buona conoscenza circa la lettura del disegno tecnico;
– Buona conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Poncarale (BS)
L’inquadramento sarà commisurato al grado di autonomia acquisito.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR DI IMPIANTI INDUSTRIALI

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Progettare e personalizzare articoli di carpenteria leggera ed impianti industriali adattandoli alle specifiche tecniche del cliente;
– Realizzare disegni costruttivi e assiemi, integrando componenti meccanici, impiantistica idraulica e garantendo precisione e coerenza con gli standard aziendali.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente;
– Esperienza pregressa di circa 3 anni in ruolo analogo;
– Provenienza da aziende produttrici di impianti industriali e/o lavorazione di carpenteria leggera;
– Si richiede una buona conoscenza di Autocad, e Solidworks versione 2020 (lamiere-multicorpo-assiemi)

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Poncarale (BS)
L’inquadramento sarà commisurato al grado di autonomia acquisito.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

MAGAZZINIERE

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Movimentazione e preparazione del materiale;
– Attività di picking del prodotto finito per la preparazione delle spedizioni verso l’utente finale;
– Preparazione e gestione della componentistica destinata agli assemblatori esterni;
– Attività di imballaggio della merce;
– Controllo qualità visivo del materiale in ingresso e in uscita;
– Supporto alle attività di magazzino nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali;
– Conduzione e utilizzo del muletto;

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Diploma tecnico o professionale;
– Preferibile esperienza, anche breve, in ambito magazzino/logistica (si valutano anche profili junior);
– Buona manualità e dimestichezza con attività operative;
– Capacità di lavorare sotto stress con precisione e nel rispetto delle tempistiche;
– Flessibilità oraria durante i picchi di lavoro;
– Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
– Propensione all’apprendimento e capacità di problem solving;
– Puntualità e affidabilità;
– Preferibile esperienza pregressa nell’utilizzo del muletto;

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
È previsto un iniziale contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

QUALITY ENGINEER – INGEGNERE MECCANICO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Collaborare con i team di progettazione e gli altri stakeholder per valutare la qualità del prodotto ed individuare eventuali punti deboli in tutte le fasi del processo produttivo.
– Interfacciarsi con i fornitori per garantire che materiali e componenti rispettino gli standard qualitativi dell’azienda.
– Supportare i reparti produttivi assicurando che strumenti, processi e procedure siano conformi ai requisiti di qualità stabiliti.
– Definire test, criteri di accettazione e risultati attesi per garantire adeguati controlli durante la produzione.
– Analizzare reclami, segnalazioni e feedback dei clienti, monitorare gli eventi e proporre modifiche ai processi produttivi quando necessario.
– Documentare accuratamente errori e non conformità, collaborando con gli altri dipartimenti per individuare soluzioni.
– Coordinare i diversi reparti al fine di garantire che il prodotto sia sempre aggiornato e conforme agli standard di qualità.
– Validare fornitori, in collaborazione con l’ufficio acquisti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Meccanica.
– Almeno 3 anni di esperienza nel controllo qualità in ambito produttivo.
– Conoscenza della lingua inglese (livello B2).
– Familiarità con la metodologia Six Sigma (Green Belt).
– Esperienza nei processi di Quality Control in produzione.
– Disponibilità ad eventuali brevi trasferte (principalmente Italia) presso fornitori e clienti.

Orario di lavoro: Full Time. Un giorno di Smart Working a settimana.
Sede di lavoro: Colleferro (RM)
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno commisurati all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA ELETTRICO

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Studio e progettazione di sistemi automatici basati su PLC;
– Progettazione di sistemi per la gestione delle sicurezze elettriche;
– Progettazione e integrazione di impianti pneumatici;
– Stesura e lettura di schemi elettrici e pneumatici;
– Realizzazione di elaborati grafici, manualistica tecnica e distinte base;
– Supporto tecnico durante le fasi di sviluppo e installazione.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza nella progettazione elettrica di sistemi automatici;
– Buone/ottime competenze nella progettazione di sistemi automatici;
– Conoscenza PLC Omron e Siemens;
– Conoscenza e utilizzo di CAD elettrico (preferibilmente SolidWorks Electrical);
– Conoscenza delle normative relative alla sicurezza macchine;
– Ottime capacità organizzative e relazionali.

Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria
Sede di lavoro: Carate Brianza (MB)
CCNL Metalmeccanico Industria, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

ADDETTO ALLA SICUREZZA (SETTORE CONSTRUCTION)

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Collaborare con il Responsabile Qualità Ambiente e Sicurezza nella stesura del Piano QAS;
– Preparare ed aggiornare il piano Operativo di Sicurezza/Documento di Valutazione dei rischi, in accordo al Piano di Sicurezza e Coordinamento e nel rispetto della legislazione vigente;
– Assicurare la conoscenza ed il rispetto del piano QAS da parte di tutto il personale coinvolto, inclusi gli affidatari/subappaltatori;
– Identificare e proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori in ambito QAS, organizzandoli direttamente e/o coordinandosi con le unità competenti per la definizione di specifici piani;
– Organizzare e condurre ispezioni periodiche per verificare l’applicazione delle misure di sicurezza-sanitarie, mantenendone opportuna registrazione;
– Assicurare la corretta archiviazione delle registrazioni di salute e sicurezza, qualità e ambiente (verbali, rapporti, comunicazioni etc.;
– Segnalare al Project Manager e Dirigente Sicurezza e Ambiente/Direttore di cantiere eventuali non conformità riscontrate nell’ambito delle attività di controllo, proponendo opportune azioni correttive e monitorandone l’attuazione;
– Verificare tutta la documentazione di commessa, inerente personale, attrezzature, mezzi e conseguente valutazione dei rischi, sia dell’impresa che dei sub-contraenti presenti in cantiere;

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale o Diploma da Geometra;
– Esperienza minima nel ruolo di Addetto/a Sicurezza, Qualità e Ambiente nel settore infrastrutturale e/o edilizio;
– Conoscenza delle politiche, delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza e tutela dei lavoratori;
– Capacità di gestione delle emergenze;
– Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: SALERNO
CCNL Edilizia, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

FIELD SERVICE ELECTRICAL ENGINEER

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Installazione di impianti direttamente presso la sede dei clienti;
– Messa in servizio degli impianti;
– Collaborazione con il Team meccanico durante le attività di installazione.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Precedente esperienza nel ruolo;
– Necessaria provenienza dal settore dell’automazione industriale/impiantistica;
– Diploma come Perito elettrico o elettromeccanico;
– Utilizzo del tester per attività di verifica e diagnostica;
– Dimestichezza con attività meccaniche di base;
– Capacità di utilizzo di attrezzature da lavoro (smerigliatrici angolari, trapani e avviatori);
– Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali della durata variabile anche oltre i 10 giorni in funzione delle attività e dei progetti. È previsto un indennizzo di trasferta secondo le policy aziendali.

Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Sacile (PN)
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A – RAMO VITA

La risorsa sarà inserita all’interno di un team strutturato presso un’importante agenzia assicurativa del territorio empolese e sarà coinvolta in tutte le attività operative e gestionali legate alla gestione di polizze vita e al supporto tecnico-amministrativo per i clienti.

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione completa di polizze vita
– Emissione, modifica, rinnovo e chiusura di polizze
– Relazione diretta con i clienti
– Supporto tecnico alla rete commerciale
– Analisi e valutazione dei rischi in fase precontrattuale
– Attività di back-office amministrativo e aggiornamento database assicurativi
– Monitoraggio scadenze, gestione documentazione contrattuale

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili all’interno di agenzie o compagnie assicurative
– Ottima conoscenza dei prodotti assicurativi vita
– Capacità di lavorare in autonomia, precisione nella gestione documentale
– Familiarità con l’utilizzo di software gestionali assicurativi
– Eccellenti doti relazionali e organizzative
– Residenza entro 30 km da Empoli

Orario di lavoro: Full Time 8.30-13.00 15.00-18.00
Sede di lavoro: Empoli (FI)
Inquadramento subordinato e commisurato all’esperienza, finalizzato ad un rinnovo indeterminato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

SEGRETARIA ORGANIZZATIVA FIERE ED EVENTI CON INGLESE FLUENTE

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Supporto operativo e organizzativo nella pianificazione e realizzazione di fiere ed eventi
– Gestione delle richieste di preventivo per le diverse necessità dell’evento, sia in ambito immagine sia per servizi tecnologici e strutture temporanee
– Analisi e valutazione dei preventivi in termini di qualità, costi e coerenza con le esigenze dell’evento
– Emissione e conferma degli ordini ai fornitori selezionati, garantendo il corretto svolgimento dei servizi
– Coordinamento dei fornitori durante le fasi di allestimento, svolgimento e disallestimento dell’evento
– Organizzazione di trasporti da/per aeroporto e stazione, prenotazioni alberghiere e servizi di catering
– Monitoraggio dei costi e delle spese, nel rispetto del budget assegnato
– Supporto alla gestione logistica degli spazi espositivi, degli stand e delle aree comuni
– Interfaccia operativa con espositori, fornitori e visitatori
– Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle fiere
– Partecipazione a riunioni operative e incontri con clienti e stakeholder

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza pregressa in ambito organizzazione eventi, fiere, congressi o contesti affini
– Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità
– Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team
– Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
– Ottima conoscenza della lingua inglese
– Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare, se necessario, durante i week-end e nei periodi di evento

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Bergamo
L’inquadramento sarà commisurato al grado di autonomia acquisito.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

Responsabilità:

• Sviluppo applicazioni web in PHP 8 e JavaScript moderno
• Integrazione con ERP gestionali aziendali
• Manutenzione e ottimizzazione del codice esistente

Requisiti:

• Esperienza minima 2 anni nello sviluppo web
• Buona conoscenza di PHP, MySQL, JavaScript
• Conoscenza di un framework moderno (Laravel, Symfony, Vue, React)

Offriamo contratto a tempo indeterminato e ambiente dinamico.

IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A – RAMO DANNI

La risorsa sarà inserita all’interno di un team strutturato presso un’importante agenzia assicurativa del territorio empolese e sarà coinvolta in tutte le attività operative e gestionali legate alla gestione di polizze danni e alle relazioni con clienti aziendali e broker,

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione completa di polizze Danni non auto (incendio, furto, responsabilità civile, infortuni, ecc.)
– Emissione, modifica, rinnovo e chiusura di polizze aziendali
– Relazione diretta con clienti business e intermediari (inclusi broker)
– Supporto tecnico alla rete commerciale
– Analisi e valutazione dei rischi in fase precontrattuale
– Attività di back-office amministrativo e aggiornamento database assicurativi
– Monitoraggio scadenze, gestione documentazione contrattuale

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili all’interno di agenzie o compagnie assicurative
– Ottima conoscenza dei prodotti assicurativi danni, in particolare in ambito corporate / non retail
– Capacità di lavorare in autonomia, precisione nella gestione documentale
– Familiarità con l’utilizzo di software gestionali assicurativi
– Eccellenti doti relazionali e organizzative
– Residenza entro 30 km da Empoli

Orario di lavoro: Full Time 8.30-13.00 15.00-18.00
Sede di lavoro: Empoli (FI)
Inquadramento subordinato e commisurato all’esperienza, finalizzato ad un rinnovo indeterminato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

JUNIOR PROJECT MANAGER – SETTORE FOTOVOLTAICO

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
– Affiancato dal Project Manager Senior, sviluppare e coordinare i progetti inerenti all’implementazione di impianti fotovoltaici;
– Pianificare e monitorare le tempistiche per il corretto svolgimento di progetti e soluzioni di energie rinnovabili;
– Collaborare con il team di ingegneri e architetti, per la pianificazione del budget per i progetti;
– Monitorare le risorse e le attività in ufficio inerenti allo sviluppo dei progetti;
– Effettuare sporadiche visite nei vari cantieri, per monitorare le attività lavorative;
– Predisporre ed aggiornare la documentazione necessaria per ogni commessa;
– Interfacciarsi con clienti, fornitori e subappaltatori;
– Redigere report, riportando i progressi inerenti ai progetti.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:
– Laurea in Ingegneria Gestionale o Energie Rinnovabili/Energetica o Architettura;
– 1-2 anni di esperienza come Project Manager in società General Contractor;
– 1-2 anni di esperienza come Project Manager su progetti di impianti fotovoltaici;
– Conoscenza di metodologie di design di impianti fotovoltaici;
– Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, Google, Smart Sheet, AutoCad e Salesforce Experience Cloud;
– Capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione di budget e tempistiche;
– Disponibilità ad effettuare trasferte su territorio Nazionale e/o Estero;
– Ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving;
– Apertura a lavorare su altezze e tetti.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento: Commisurato all’esperienza del candidato.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77

TECNICO ELETTROMECCANICO

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
– Supporto in officina su cablaggio macchine, ricerca guasti e primi avviamenti;
– Coordinamento affinché i quadri elettrici, realizzati esternamente, vengano installati correttamente a bordo macchina;
– Verifica funzionale post-installazione, controllo correttezza del lavoro e redazione documentazione post-collaudo;
– Leggere schemi elettrici e liste materiali;
– Identificare componenti da sostituire e dare indicazioni all’integratore elettrico per il revamping;
– Conoscenze base di PLC su download e troubleshooting dei programmi (senza necessità di dettaglio approfondito).

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
– Almeno 1-2 anni di esperienza nel medesimo ruolo, con competenze sia elettriche che meccaniche;
– Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
– Conoscenza base/intermedia di PLC Siemens;
– Capacità di utilizzo di utensili meccanici di base (chiavi esagonali, brugole, ecc.);
– Disponibilità a trasferte presso i clienti (circa 3-4 l’anno, anche internazionali);
– Spirito pratico, curiosità e autonomia nella gestione delle attività operative.

Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia, Bologna (BO).
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, RAL e livello commisurati in base all’esperienza.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.